Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : HSE, MAINTENANCE, PRODUCTION, RH, SUPPLY CHAIN / Profil requis : Bac +2/3

2026-4721 - Responsable îlot de production - horaires 2*8 H/F

Fri, 18 Sep 2026 12:42:11 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/MANAGEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un "Responsable d’îlot de production 2x8 secteur automobile H/F" Rejoignez l’unité de production S3, spécialisée dans la fabrication de roulements de roue GEN2/GEN3 et participez à la transformation du secteur avec les projets futurs, ligne GEN3 rechange et projets vis à billes. En tant que Responsable d’îlot de production, vous êtes garant de la performance de votre îlot (sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines). Vos missions : Manager son équipe, une quinzaine de conducteurs de ligne et régleurs, en individuel et collectif selon le référentiel de management. Mesurer la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail. Être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production. Assurer les rituels de management individuel : lettres de mission, entretiens individuels/professionnels... et collectifs : lancements quotidiens, réunions d’îlot. Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité. Participer à la définition structure de compétences de son ilot puis la mettre en œuvre au travers du plan individuel de formation et le suivi de la montée en compétences des salariés. Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie : vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour réaliser la charge, adapter l'activité des membres de l'équipe en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques. Être force de proposition d’actions visant à améliorer les résultats du secteur, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une roadmap annuelle. Votre profil : Motivé pour accompagner la recherche de performance et le changement. A l'écoute, rigoureux, exigeant. Management individuel et collectif d'une équipe de production (15p environ) Les conditions : Type de contrat : CDI, statut non-cadre Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 37 K selon expérience Localisation : Seynod Horaire : 2x8 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Autres avantages : intéressement, Indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE.

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* ! Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : · Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. · Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. · Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. · Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… · Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac +2/3

2026-4693 - Technicien maintenance indus élec autom H/F

Fri, 18 Sep 2026 10:05:02 Z

Famille d'emplois : MAINTENANCE/MAINTENANCE OPERATIONNELLE
Contrat : CTT
Description du poste :
NTN recrute un/une Technicien Maintenance Industrielle Électricité Automatisme H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Technicien Maintenance Industrielle Électricité Automatisme, vous êtes rattaché à Farid, Responsable Maintenance Opérationnelle Mazac, et votre mission principale est de réaliser de manière autonome des activités diversifiées de maintenance curative et préventive, avec modification possible de la référence. Vous apportez votre expertise en électricité/automatisme industriel et accompagnez la montée en compétences du personnel. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : 🎯 - Diagnostiquer les défaillances électriques ou en automatisme et effectuer en autonomie les opérations nécessaires pour remettre les équipements ou installations à la référence. - Réaliser les activités définies par le plan de maintenance préventive, afin de remettre les équipements ou installations à la référence. - Préconiser des ajustements et améliorations au plan de maintenance du site, mais également des modifications de la référence sous validation des méthodes de maintenance. - Mettre en œuvre des améliorations machines à la demande des méthodes de maintenance. - Modifier les programmes automates et/ou schémas électriques sous validation des méthodes de maintenance. - Intervenir au besoin sur les dysfonctionnements et problématiques non traitées au niveau inférieur. - Alerter l'encadrement ou les personnes compétentes (méthodes maintenance, référents...) en cas de difficulté à conduire une intervention préventive ou curative. - Identifier les risques sécurité avant toute intervention, prévenir ces risques et appliquer les consignes HSE. - Communiquer régulièrement avec les clients internes sur le respect du délai d'intervention (enjeu déterminant sur la production). - S’assurer du bon redémarrage des machines ou installations, en collaboration avec les équipes de production. - Rendre compte et formaliser ses interventions à travers les outils métiers internes (GMAO). - Apporter une expertise technique métier aux différents services de la production et supports Production. - Transmettre son savoir et sa pratique, former les niveaux inférieurs, notamment en matière de diagnostic/logique de dépannage. Accompagner les intervenants internes et externes (prestataires) dans son métier. Votre profil : - DUT génie électrique débutant accepté ou BTS MS système de production 5 ans d'expérience minimum ou BTS conception et réalisation de systèmes automatiques 2 ans d'expérience minimum ou BUT GEII débutant accepté - Habilitation électrique BR/BC/B2V/H0V. - Maîtrise en architecture Automatisme, courant Faible/Fort, logique de dépannage. - Connaissances bureautiques (Pack Office, ERP, Logiciel CAO). Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !

Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat de travail temporaire de 3 mois renouvelable. - Classification CCNM: D7 - Rémunération fixe sur 13 mois : à partir de 30K euros/an. - Date de démarrage : dès que possible. - Localisation : Saint Privat des Vieux. - Travail en journée avec horaires flexibles ou 2x8 selon profil. - RTT : 76h/an pour le 2x8, et 45h/an pour la journée. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka ! Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? 🚀 Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac +2/3

2026-4697 - Approvisionneur H/F

Tue, 15 Sep 2026 12:43:22 Z

Famille d'emplois : SUPPLY CHAIN/Supply Chain Amont
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un / une Approvisionneur H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu'Approvisionneur, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Au sein du service supply chain de Seynod Industrie, vous gérez les approvisionnements auprès des différents fournisseurs de l'atelier de production afin d'assurer les livraisons à temps et aux quantités attendues. Vous travaillez en collaboration avec les équipes logistique de Seynod, ainsi que les équipes achat NTN vous êtes en relation mail/téléphonique avec les fournisseurs. Votre Profil: De formation Bac +2/3 en logistique/Achats/Approvisionnement Rigueur, sens de l'organisation Agilité et réactivité en cas d'urgence ou d'aléas. Bonnes Qualité relationnelles. Capacité d'écoute et d'exigence auprès des fournisseurs. Sens du service client (production et client final). Bon niveau d'anglais requis Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 30K Prime vacances de 440 euros brut annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Seynod Travail en journée avec horaires flexibles 38,75h par semaine 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka ! Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac +2/3