<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Métier : HSE, MAINTENANCE, RH / Profil requis : Bac+4</title>
    <link>https://ntn-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_EducationLevel=5127&amp;Rss_JobFamily=5031%2C5023%2C5025&amp;lcid=1031</link>
    <description />
    <language>de-DE</language>
    <item>
      <link>https://ntn-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4446&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-4446</link>
      <category>RID/RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-4446 - Coordinateur RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille d'emplois : &lt;/b&gt;RID/RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NTN recrute un.e Coordinateur RH H/F
 
Rattaché au site d’Argonay ✈️,  le coordinateur RH seconde la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage des actions de proximité.
Au quotidien, vous contribuez à déployer les initiatives RH sur le terrain, en lien avec les besoins des équipes, et vous coordonnez également les principaux processus RH du site.

Votre quotidien :

Gérez le recrutement du site : vous anticipez les besoins, accompagnez les managers, menez les entretiens (profils techniciens et cadres) et suivez les indicateurs afin de proposer des actions d’amélioration continue.
Déployez la GPEC : vous animez les people reviews, cartographiez les compétences, identifiez les écarts et construisez des plans d’actions concrets.
Conduisez le Plan de Développement des Compétences : vous analysez les besoins, priorisez les actions, optimisez les ressources et mesurez l’impact des dispositifs mis en place.
Animez la communication RH : vous concevez des messages clairs et impactants, choisissez les bons canaux et accompagnez les transformations de l’entreprise.
Pilotez des projets RH :(sectoriels ou projets d'entreprise): Reporting, amélioration continue, robustesse des processus RH, …
Garantissez la fiabilité des données RH et la performance des processus d’administration du personnel, en vous appuyant sur l’analyse d’indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.).
Accompagnez les managers en tant que véritable partenaire RH, notamment sur des situations managériales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil : 
 
Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou école de commerce avec spécialisation RH ou/et une expérience d’au moins 5 ans sur un poste RH généraliste ou en développement RH, idéalement acquise en environnement industriel ou de production.
Vous disposez de compétences en gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), formation et développement des compétences, recrutement ainsi que le pilotage d’indicateurs RH.
Vous maîtrisez le droit du travail ainsi que les outils SIRH et Excel.
Aisance relationnelle, sens du terrain et proximité avec les équipes.
Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Force de proposition et capacité d'analyse, de synthèse.
Vous avez également un fort intérêt pour les projets de transformation et l’accompagnement du changement, dans un contexte de croissance porté par le projet ELEVATION 2030.

Les conditions :
Type de contrat : CDI, statut Cadre
Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 36K
Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle
Localisation : Argonay
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté


Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !
NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Profil requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:27:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ntn-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4495&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-4495</link>
      <category>JURIDIQUE/HSE</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-4495 - Alternance Coordinateur HSE site H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille d'emplois : &lt;/b&gt;JURIDIQUE/HSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NTN recrute un / une Alternant Coordinateur HSE site H/F !


Ce que nous vous proposons :

En tant qu'Alternant(e) Coordinateur HSE site, vous êtes rattaché(e) à Anthony, Responsable HSE site.

Au sein du service HSE du site d'Annecy, siège - centre technique et R&amp;D de NTN Europe, sous la responsabilité du Responsable HSE, vos principales missions seront en lien avec la santé et sécurité au travail, avec des missions secondaires sur l'environnement :
Supporter la mise à jour du DUERP sur les sites : réalisation d'évaluations terrain avec de multiples interlocuteurs
Mettre à jour l'évaluation du risque chimique du site, mettre à jour les inventaires des produits et documents associés sur le site.
Participer à la veille règlementaire HSE
Aider à maintenir le système 14001 et 50001 en place, et participer au déploiement du système de management de la santé et sécurité
Elaborer des communications HSE, participer à de l'action de sensibilisation HSE.
Diverses missions HSE (sécurité, prévention incendie, environnement) pourront éventuellement venir compléter l'alternance selon les actualités et sujets du département.

Votre Profil:

Vous souhaitez préparer un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la sécurité, la prévention des risques, HSE ou QHSE, dans le cadre d’un contrat d’alternance.
De préférence, vous avez déjà réalisé un stage ou une alternance en HSE
Vous avez le sens du contact et de la communication
Vous êtes force de proposition, organisé(e), rigoureux(se)
Vous maîtrisez le pack office

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !

Conditions :

Date de démarrage : septembre 2026
Durée: 24 mois
Basé à Annecy
Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”)
37,5 h de temps de travail effectif / semaine
Congés payés + 4 RTT/an
Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qui sommes-nous ?


Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. 
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici


Pourquoi nous rejoindre ?

Ici, on vous garantit :
Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. 
Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. 
Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. 


Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?


Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

À très vite chez NTN 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Profil requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 06:38:22 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>