Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PROCEDES MOYENS, PRODUCTION, QUALITE, RH

2025-4237 - Technicien procédés TTH site H/F

Fri, 10 Apr 2026 06:40:31 Z

Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROC MOYEN Traitement Thermique
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un·e Technicien Procédés – Traitement Thermique H/F Rattaché au Responsable îlot procédés de notre site de Seynod, vous contribuez à la définition, la validation et l’amélioration des procédés de traitement thermique du site. Votre quotidien ? Majoritairement présent sur le terrain, vous intervenez en appui technique, tout en contribuant à l’amélioration des procédés et au développement. ¤ Support vie série : Vous garantissez la conformité des installations, pilotez les résolutions de problèmes, contribuez aux audits CQI-9 et participez aux actions d'amélioration du procédé et des coûts. ¤ Industrialisation & Développement : Vous définissez et validez les gammes de traitement thermique, menez les essais nécessaires à l’introduction de nouveaux produits ou moyens et accompagnez les projets de développement produits/process. ¤ R&D et Amélioration Process : Vous proposez et pilotez des améliorations techniques, réalisez des essais, analysez les résultats et faites évoluer les standards. ¤ Transmission & Expertise : Vous développez des supports de formation et contribuez à la montée en compétence des équipes du site. Vous intervenez sur une large diversité de technologies : fours à passage à tapis (trempe huile / trempe sel), fours à cornue avec trempe à l’huile, traitement thermique localisé par induction, calibrage à chaud par déformation. Nos productions s’adressent aux secteurs automobile 🚗, industriel 🏭 et ferroviaire 🚆.

Nous recherchons avant tout un.e technicien disposant : Des connaissances et/ou compétences en traitement thermique, idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en matériaux. D’un fort intérêt pour développer ses compétences dans le domaine du TTH tout en s’appuyant sur des bases en mécanique, métallurgie acquises dans le cadre d’une formation Bac+3 type GMP. D’une appétence pour le travail de terrain. De la capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l’équipe. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques et vous serez surtout accompagner pour devenir expert en traitement thermique ! Les conditions: Type de contrat : CDI, statut non cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 36K Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Date de démarrage : dès que possible Localisation : Seynod Travail en journée avec horaires flexibles 37,50H de travail effectif par semaine 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Congés ancienneté à partir de 2 ans Autres avantages : intéressement, Indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac +2/3

2026-4414 - Alternant(e) Qualité Unité de Production H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:18:49 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité UP
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) Qualité UP H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) Qualité UP, vous rejoignez l’équipe Qualité du site de Seynod. Votre mission principale sera d’accompagner le transfert du site de Meythet vers Seynod et de contribuer aux développements produits à venir. Un poste formateur, au cœur de la qualité terrain, dans un environnement industriel exigeant et passionnant. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais des missions variées et opérationnelles, telles que : Participer au transfert des activités Qualité de Meythet vers Seynod Contribuer au suivi qualité des produits tout au long du transfert Apporter un support aux développements produits à venir Collaborer avec les équipes de production, qualité et méthodes Réaliser des tâches qualité terrain : contrôles, suivi des incidents qualité, analyses, mises à jour documentaires… S’intégrer au quotidien de l’UP pour comprendre les enjeux terrain et participer à l’amélioration continue

Votre profil : Formation Bac+2/3 de type BUT QLIO ou BUT Mesures Physiques / MPH avec option qualité Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d’équipe et bonne communication Goût prononcé pour le travail terrain Savoir-être attendu : exemplarité Curiosité, envie d’apprendre et de progresser dans un environnement industriel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n’est pas un problème ! Chez NTN, nous valorisons surtout la motivation et le potentiel. Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 13 rue de la Vallée – 74600 Seynod Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit, développe et industrialise des solutions essentielles au mouvement : roulements, joints, modules, galets de distribution, pièces de suspension… Nous innovons chaque jour dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, de l’industrie et des nouvelles mobilités. NTN, c’est aussi une aventure humaine. Nous accompagnons nos alternants pour qu’ils puissent apprendre, progresser et construire leur avenir professionnel dans un cadre bienveillant et exigeant. C’est notre philosophie Nameraka® : une entreprise harmonieuse, en mouvement. Le saviez-vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos alternants recommandent l’entreprise ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration dédié d’un véritable accompagnement d’un environnement technique enrichissant d’avantages : transport, restaurant d’entreprise, CSE… Envie de rejoindre l’équipe Qualité de Seynod ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus et postulez ! Votre future équipe vous attend avec enthousiasme
Profil requis : Bac +2/3

2026-4475 - Alternant(e) Technicien Contrôles Non Destructifs H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:12:26 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité Laboratoire
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) Technicien Contrôles Non Destructifs H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) Technicien Contrôles Non Destructifs, vous rejoignez l’équipe Qualité Usine – Laboratoire du site d’Argonay. Au cœur du service CND, vous participerez à plusieurs projets d’amélioration clés, portant sur des méthodes de contrôle éprouvées (courants de Foucault, magnétoscopie, Nital…). Votre mission sera de contribuer au déploiement de nouveaux moyens, à la formalisation du savoir-faire et au renforcement de la performance des contrôles. Vos missions principales : Projet 1 : Amélioration courants de Foucault – Bagues Mise en place d’un nouveau générateur de courants de Foucault pour le contrôle des bagues Objectif : installation, réglage, qualification interne et préparation à la validation client Projet 2 : Amélioration magnétoscopie – Rouleaux Création d’un Mode Opératoire Standard (MOS) pour l’utilisation du banc CTV16 Formalisation des bonnes pratiques Identification et proposition des besoins en outillage pour faciliter l’utilisation et garantir la continuité des contrôles Appui sur d’autres méthodes CND Rédaction / mise à jour de procédures Contribution au développement des méthodes STALVOSS Réalisation d’essais Nital (ex : remplacement DF par eau + MTT) Participation à la documentation et aux analyses techniques Un poste technique, concret, formateur… au cœur de l’expertise CND NTN

Votre profil : Formation : Licence professionnelle – Maintenance & Technologie Contrôles Industriels / Essais & Contrôles Non Destructifs (ECND – Le Mans Université) Connaissance ou appétence pour les méthodes CND : Foucault, magnétoscopie, Nital, ultrasons, etc. Rigueur, méthode, curiosité technique Aisance en rédaction de procédures et documentation technique Bonne communication, esprit d’équipe Anglais niveau professionnel (Niveau 2) Vous ne cochez pas toutes les cases ? Chez NTN, nous valorisons les profils motivés, impliqués et curieux. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 114 route de Champ Farçon – 74370 Argonay Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes-nous ? Leader mondial du mouvement de haute précision, NTN conçoit, développe et industrialise des technologies essentielles (roulements, modules, joints, galets, pièces aéronautiques…). Notre laboratoire qualité d’Argonay est reconnu pour son expertise CND. NTN, c’est aussi une aventure humaine : Un environnement où chaque alternant est accompagné, formé et encouragé à se développer. C’est le Nameraka® : harmonie, simplicité, fluidité. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos alternants recommandent leur expérience ! Chez NTN, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé d’une montée en compétences technique réelle d’avantages : restaurant d’entreprise, transport, CSE… Prêt(e) à rejoindre une équipe experte en contrôles non destructifs ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez ! Votre future équipe vous attend avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4473 - Alternant(e) Procédés Industriels – Rectification H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:07:08 Z

Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROC MOYEN Rectification
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) Proc Moyens – Rectification H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) Proc Moyens – Rectification, vous intégrerez l’équipe S4 – Qualité du site de Seynod. Votre mission principale sera d’assister l’équipe dans les transferts ou les développements, en fonction des besoins du service, sur un périmètre allant de la rectification jusqu’au montage. Vous serez impliqué(e) dans des projets concrets, techniques et transverses, au cœur du savoir‑faire industriel NTN. Votre quotidien ? Pas de routine ici : votre alternance sera construite autour de missions d’appui à la fois terrain et méthodes : Participer aux activités liées aux transferts (process, produits, moyens…) Contribuer aux développements produits ou procédés, selon les priorités du service Intervenir sur le périmètre rectification ou montage, à définir selon les besoins internes Réaliser des analyses techniques et participer à la résolution d’écarts qualité/process Contribuer à la formalisation et mise à jour des documents techniques Travailler en transversal avec les équipes Qualité, Méthodes et Production Appuyer l’équipe sur le suivi des actions et l’amélioration continue du périmètre S4

Votre profil : Formation : BUT GMP (Génie Mécanique et Productique) Curiosité, envie d’apprendre et intérêt pour les procédés industriels Esprit d’équipe, aisance dans les échanges Motivation pour le travail terrain et la compréhension technique Rigueur, implication et autonomie Vous ne cochez pas toutes les cases ? Chez NTN, nous valorisons la motivation, la curiosité et l’envie de progresser. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 13 rue de la Vallée – 74600 Seynod Service : S4 – Qualité Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit, développe et industrialise des solutions essentielles au mouvement : roulements, joints, modules, pièces de suspension… Nous intervenons dans des secteurs variés : automobile, industrie, nouvelles mobilités, aéronautique… Au-delà de la technologie, NTN, c’est une aventure humaine fondée sur l’apprentissage, l’évolution et le développement des compétences. C’est notre philosophie Nameraka® : fluidité, harmonie, mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % des alternants recommandent l’entreprise ! En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de : un parcours d’intégration dédié un accompagnement de proximité des missions concrètes et formatrices des avantages : transport, restaurant d’entreprise, CSE, etc. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par les procédés et la qualité ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre future équipe vous attend avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4471 - Alternant(e) Procédés – Optimisation des Gammes H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:05:57 Z

Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROC MOYEN Procédés
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) Proc Moyens – Procédés H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) Proc Moyens – Procédés, vous rejoignez l’équipe Méthodes du site de Seynod. Votre mission principale sera de contribuer à l’optimisation des gammes de fabrication et à la maîtrise des coûts de production, au cœur d’un environnement industriel technique et exigeant. Vous serez pleinement intégré(e) dans des projets concrets liés à l’amélioration continue, à la performance et au suivi des procédés. Votre quotidien ? Optimisation des gammes de fabrication Participer à l’analyse des gammes existantes Identifier les pistes d’amélioration : réduction des temps, simplification, standardisation Appuyer les techniciens méthodes lors des essais et validations en production Optimisation des coûts de fabrication Contribuer à l’identification des leviers d’optimisation coûts / performances Proposer des solutions techniques ou organisationnelles Participer à la mise en œuvre terrain des actions définies Un poste formateur mêlant terrain, technique, analyse, avec un impact direct sur la performance industrielle.

Votre profil : Formation mécanique type BUT GMP ou parcours mécanique Tétras Intérêt marqué pour les procédés industriels, la production et l’amélioration continue Rigueur, sens de l’analyse, méthode Autonomie et curiosité Aisance relationnelle et goût pour le travail terrain Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons la motivation et l’envie d’apprendre. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 13 rue de la Vallée – 74600 Seynod Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes‑nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit, développe et industrialise des solutions mécaniques essentielles (roulements, modules, galets, pièces de suspension…). Nous intervenons dans les secteurs automobile, industriel, aéronautique et nouvelles mobilités. NTN, c’est aussi une entreprise humaine, qui accompagne les alternants dans leur montée en compétences et leur intégration professionnelle. C’est notre philosophie Nameraka® : une entreprise harmonieuse, fluide et en mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos alternants recommandent leur expérience ! En travaillant chez NTN, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé de missions concrètes et à forte valeur ajoutée d’avantages : CSE, restaurant, transport… Envie de rejoindre notre équipe Méthodes / Procédés ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre future équipe vous attend avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4456 - Alternant(e) BUT GMP Performance Industrielle / Amélioration Continue H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:04:44 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/EMBOUTISSAGE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Intégré à notre site de Seynod, spécialisé dans la fabrication de roulements pour les secteurs automobile et industriel, vous évoluerez au sein du secteur S1, dédié à la production de butées de suspension et d’embrayage. Cette alternance vous offre une immersion entre terrain, bureau et conception outillage accompagné par votre tuteur, expert de l'emboutissage. Vos missions durant cette année d'alternance : 1. Optimisation des temps de changement de série Dans un objectif de performance industrielle et de réduction des encours, vous serez amené à : Analyser les temps de changement de série sur presses d’emboutissage Identifier les machines présentant des écarts de performance Définir les priorités d’intervention Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration (méthodes, organisation, outillage…) 2. Rationalisation des outillages (Mission secondaire) Créer des familles d’outillages afin de réduire les coûts Participer à des réflexions de standardisation et de conception ou reconception

Votre profil : Etudiant en BUT GMP avec un intérêt pour le travail terrain et la méthode Esprit d’analyse, rigueur, force de proposition et curieux. À l’aise avec les outils d’analyse et idéalement des notions en conception (CAO est un plus) Bon relationnel, capacité à échanger avec différents interlocuteurs (production, méthodes, achats) Les conditions : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : Seynod Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes‑nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit, développe et industrialise des solutions mécaniques innovantes (roulements, joints, modules, galets…). Dans le domaine automobile, NTN est un acteur majeur du roulement hautes performances. Au-delà de la technologie, NTN, c’est une aventure humaine où chaque alternant progresse grâce à un accompagnement personnalisé, un environnement collaboratif et une culture technique forte. C’est notre philosophie Nameraka® : harmonie, fluidité, mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos alternants recommandent l’entreprise ! Avec nous, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration dédié de missions responsabilisantes d’un accompagnement individualisé de nombreux avantages (transport, restaurant d’entreprise, CSE…)
Profil requis : Bac +2/3

2026-4419 - Alternant(e) Méthodes – Implantation & Aménagement Industriel H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:03:35 Z

Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROCEDES MOYENS
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) – Implantation Industrielle & Aménagement d’Ateliers H/F ! Ce que nous vous proposons : Dans le cadre de projets de transformation du site de production aéronautique, vous intégrerez l’équipe projet en charge de la réorganisation des espaces industriels et des zones de travail. Vous accompagnerez un implanteur industriel expérimenté sur des sujets d’implantation de machines, d’aménagement d’ateliers et de création d’espaces de travail optimisés, en plein cœur des activités de production. Une alternance idéale pour développer vos compétences en lay-out industriel, ergonomie, organisation des flux, aménagement d’ateliers et conception CAO/DAO. Votre quotidien ? Après une phase d’intégration au site et à ses contraintes (flux, sécurité, utilités…), vous contribuerez à : Analyse de l’existant Observer et analyser les flux, surfaces disponibles, contraintes techniques & HSE Comprendre les besoins des ateliers et des services associés Implantation de machines industrielles Participer à l’étude et à la réflexion d’implantation des nouveaux équipements Élaborer des plans, scénarios d’implantation et comparatifs Aménagement d’espaces & gestion des plans Proposer des aménagements fonctionnels pour les zones de travail et bureaux en atelier Mettre à jour les plans d’implantation au fil de l’avancement des projets Créer ou ajuster des plans en CAO/DAO Travail transversal & coordination Participer aux échanges avec les équipes Méthodes, Production, HSE, Maintenance… Contribuer à l’intégration terrain des projets d’aménagement (suivi, adaptation, retours)

Votre profil : Formation : BUT GMP /BUT GIM / BUT Conception / Licence Pro orientée industrialisation, procédés ou conception (ex‑CMAO) Intérêt marqué pour : l’industrie et les environnements de production l’aménagement d’ateliers et l’organisation industrielle • À l’aise avec le pack Office • Maîtrise d’un outil CAO/DAO (SolidWorks/ AUTOCAD ou équivalent) indispensable • Capacité d’analyse, esprit de synthèse • Autonomie, curiosité, sens pratique • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe terrain Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons la motivation et l’envie d’apprendre. Conditions du poste Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 114 route de Champ Farçon – 74370 Argonay Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes‑nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit et industrialise des solutions clés : roulements, modules, joints, systèmes aéronautiques… Notre site d’Argonay est reconnu pour son niveau d’exigence, son innovation et la qualité de son savoir‑faire. NTN, c’est aussi une aventure humaine, où les alternants sont accompagnés, formés et intégrés dans des projets passionnants. C’est notre philosophie Nameraka® : harmonie, simplicité, mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos alternants recommandent leur expérience ! Nos points forts : un parcours d’intégration structuré un accompagnement personnalisé des missions à forte valeur ajoutée des avantages : restaurant d’entreprise, transport, CSE… Prêt(e) à participer à la transformation industrielle de notre site aéronautique ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! L’équipe projet vous attend avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4413 - Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F

Thu, 09 Apr 2026 05:49:55 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) RH – Relations Sociales, vous êtes rattaché(e) au service Relations Sociales, et vos missions principales sont de contribuer à la préparation et au suivi des réunions en lien avec les instances représentatives du personnel, et aux activités connexes du service. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Préparer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions, …) : convocations, réservation de salles, envoi des documents, suivi des présences Mettre à jour les ABC managers et RH Rédiger et mettre en forme les comptes rendus, supports de présentation et communications internes Enregistrer les accords d’entreprise dans les outils dédiés Mettre à jour, organiser et classer les dossiers contentieux et dossiers relations sociales dans les espaces dédiés Répondre aux demandes de formation des organisations syndicales Traiter les factures du service Mettre à jour les documents de suivi des élus Contribuer à l’organisation d’événements internes (challenge mobilité par exemple)

Votre profil : Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social Aisance rédactionnelle et excellente orthographe Qualités relationnelles et sens du service Rigueur, organisation, autonomie À l’aise avec la communication visuelle (supports, présentations…) Maîtrise du pack Office, notamment Word et PowerPoint Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours motivés et atypiques. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 1 rue des Usines – 74000 Annecy Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Rejoignez‑nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine. Nous soutenons nos collaborateurs pour qu’ils puissent progresser et trouver leur place. Ensemble, nous construisons une entreprise harmonieuse, tournée vers l’avenir : c’est le Nameraka®. Le saviez-vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85 % de nos alternants et stagiaires recommandent leur expérience. En travaillant chez NTN, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé de missions à forte valeur ajoutée d’avantages : indemnités transport, restaurant d’entreprise, CSE… Envie de rejoindre notre service RH – Relations Sociales ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre futur manager et l’équipe vous attendent avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4458 - Directeur général filiale SNR Cévennes H/F

Fri, 27 Mar 2026 08:05:16 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/MANAGEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Direction d'NTN Europe, vous pilotez la filiale de production SNR Cévennes sur le site d’Alès. Vous déclinez la stratégie et les objectifs du Groupe, que vous transformez en plans d’actions pour garantir la performance industrielle, économique et sociale du site (CA 80 à 200 M€, budget > 35 M€). Vous managez l’ensemble des fonctions du site (production, maintenance, méthodes, logistique, qualité, RH, contrôle de gestion, achats) et accompagnez vos équipes dans une dynamique d’amélioration continue. Vous anticipez les besoins techniques, humains, matières et financiers, et portez les projets d’investissement nécessaires au développement et à la pérennité du site. Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Garant de la sécurité et du respect des exigences légales, réglementaires et QHSE, vous prenez la responsabilité de la prévention des risques, du document unique et du plan de sécurisation. Interlocuteur clé des IRP, vous négociez les accords d’entreprise et veillez à un climat social constructif. Vous représentez enfin la filiale et le Groupe auprès des clients, fournisseurs et acteurs institutionnels locaux.

De formation supérieure (Master, École d’Ingénieur ou de Commerce), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management dans un environnement industriel / production idéalement en direction de site ou de BU. Vous maîtrisez les fondamentaux de la performance industrielle : planification de production, management transversal, gestion de projet et économie d’entreprise. Rompu aux démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kanban, JAT…), vous avez conduit des projets de transformation ou de restructuration. Une certification Green Belt Lean et/ou CPIM1 est un atout. Vous connaissez la réglementation du travail, les environnements qualité et HSE (type ISO 9000…) et détenez une forte culture sécurité. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (niveau avancé) et les ERP ; la connaissance d’outils de CAO serait un plus. Vous parlez anglais couramment (niveau C1). Leader reconnu, vous savez fédérer des équipes nombreuses et pluridisciplinaires, négocier avec des interlocuteurs variés et représenter l’entreprise à l’externe. Vision stratégique, proximité terrain, sens des responsabilités et du résultat complètent votre profil. Les conditions : Type de contrat : CDI, statut cadre, forfait jours. Autres avantages : intéressement, Indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE.
Profil requis : Bac+5

2025-4101 - Chargé(e) de mission C&B en alternance H/F

Thu, 26 Mar 2026 13:05:39 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Alternance
Description du poste :
Contexte et Enjeux Intégré(e) au sein de notre siège social à Annecy, dans le service Relations sociales / Compensation & Benefits (C&B), vous participerez activement aux projets en cours, dans un contexte de transformation de l’entreprise. La stratégie C&B est récente dans notre organisation, ce qui implique un travail de structuration, de formalisation des processus et de montée en compétence collective sur ces sujets. Vous serez ainsi au cœur d’une dynamique de construction, avec des opportunités d’apprentissage variées et concrètes. Missions principales Immersion initiale dans les activités C&B : vous découvrirez les fondamentaux du pilotage de la rémunération et des avantages sociaux, en lien avec les enjeux d’équité interne, d’attractivité et de fidélisation des talents. Participation à la structuration de la politique C&B : vous contribuerez à la mise en place de référentiels, à l’analyse des pratiques existantes, et à la formalisation des outils de pilotage (tableaux de bord, benchmarks, etc.). Appui aux campagnes liées à la rémunération : vous serez amené(e) à participer à la préparation des campagnes salariales, à l’analyse des données RH, et à la consolidation des retours des managers. Veille et benchmark : vous réaliserez des recherches sur les pratiques C&B dans d’autres entreprises, notamment dans l’industrie, pour nourrir la réflexion stratégique. Évolution vers des missions RH transverses : selon votre montée en compétences et les besoins du service, vous pourrez intervenir sur des sujets connexes tels que les relations sociales, la gestion des talents ou la formation.

- Vous préparez un diplôme de bac +4 à bac +5, en : École de commerce avec spécialisation RH ou finance Master universitaire en gestion des ressources humaines, droit social, ou contrôle de gestion sociale IAE ou Sciences Po avec une dominante RH ou politiques sociales - Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon raisonnement numérique - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques, automatisations) - La maîtrise de Power BI est requise, et une appétence pour l’IA serait un plus - Des connaissances en Compensation & Benefits seraient appréciées. - Nous recherchons un/une alternant(e) motivé(e), désireux(se) de s’impliquer aux côtés des équipes et de contribuer activement aux enjeux RH de l’entreprise. Les conditions : - Date de démarrage : Dès que possible - Basé à Annecy - Horaire journée avec plage variable - 37,5 h de temps de travail effectif / semaine - Congés payés + 4 RTT/an - Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Pourquoi nous rejoindre ? NTN Europe est certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance 2024 ! 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.  Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement ! En travaillant chez NTN Europe, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche CDI à l’issue de votre alternance ! Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE. Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snrroulements Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac+5

2025-4252 - Chargé assurance qualité fournisseur H/F

Tue, 24 Mar 2026 13:23:47 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité fournisseur
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un / une Chargé assurance qualité fournisseur H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Chargé assurance qualité fournisseur , vous êtes rattaché(e) à Thomas, Responsable AQF usine. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Valider les produits achetés en phase de développement en lien avec le Qualité Développement Fournisseurs. Piloter le traitement des non-conformités ou dérogations fournisseurs en vie série (internes ou traversantes), en analysant, validant, menant si besoin des essais et en auditant les plans d'actions fournisseurs. Organiser et garantir la sécurisation de l'atelier ou du client en cas de non-conformité d'origine fournisseur en lui faisant remonter les exigences de planification de l'atelier. Etablir la liste des coûts supportés en cas de non-conformité fournisseur et la transmettre pour facturation au fournisseur. Gérer les produits bloqués dans le temps et assurer la cohérence flux physique et informatique. Réaliser des audits opérationnels chez les fournisseurs dans le cadre de la vie série et assister le Qualité Développement Fournisseur dans le cadre des audits en phase de développement et d'homologation fournisseur. Définir et mener le plan d'audits produits fournisseurs y compris des requalifications produits. Votre profil: Une expérience sur un poste technique ou qualité est nécessaire. Des compétences techniques en forge et usinage sont un plus. Le poste nécessite un esprit critique vis-à-vis des éléments apportés par les fournisseurs dans le cadre du traitement des non-conformités. Il faudra également savoir s'affirmer face aux fournisseurs pour défendre les intérêts de NTN. L'anglais écrit et parlé à un niveau professionnel est indispensable pour le poste. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 34K Prime vacances annuelle de 420 euros Date de démarrage : dès que possible Localisation : Seynod Travail en journée avec horaires flexibles 38h75 par semaine 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka ! Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac +2/3

2026-4342 - Responsable îlot de production site de Seynod - horaires 2*8 H/F

Mon, 23 Mar 2026 08:43:35 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/MANAGEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un "Responsable d’îlot de production 2x8 secteur automobile H/F" Rejoignez l’unité de production S3, spécialisée dans la fabrication de roulements de roue GEN2/GEN3 et participez à la transformation du secteur avec les projets futurs, ligne GEN3 rechange et projets vis à billes. En tant que responsable d’îlot de production, vous êtes garant de la performance de votre îlot (sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines). Vos missions : * Manager son équipe, une quinzaine de conducteurs de ligne et régleurs, en individuel et collectif selon le référentiel de management. * Mesurer la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail. * Être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production. * Assurer les rituels de management individuel : lettres de mission, entretiens individuels/professionnels... et collectifs : lancements quotidiens, réunions d’îlot. * Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité. * Participer à la définition structure de compétences de son ilot puis la mettre en œuvre au travers du plan individuel de formation et le suivi de la montée en compétences des salariés. * Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie : vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour réaliser la charge, adapter l'activité des membres de l'équipe en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques. * Être force de proposition d’actions visant à améliorer les résultats du secteur, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une roadmap annuelle. Votre profil : * Motivé pour accompagner la recherche de performance et le changement * A l'écoute, rigoureux, exigeant * Management individuel et collectif d'une équipe de production (15p environ) Conditions : · Type de contrat : CDI, statut non-cadre · Localisation : Seynod · Travail en équipe 2*8 · 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* ! Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : · Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. · Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. · Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. · Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… · Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac +2/3

2026-4433 - ALTERNANT Qualité Salle de Mesure H/F

Thu, 19 Mar 2026 14:12:02 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité Salle de Mesure
Contrat : Alternance
Description du poste :
En tant qu’Alternant Qualité – Salle de mesure / Métrologie, vous êtes rattaché à Nicolas, Responsable métrologie et laboratoire usine, et votre mission principale est de concevoir, optimiser et fiabiliser les programmes de mesure du site. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Création et optimisation de programmes pour appareils de mesure 2D et 3D, en collaboration avec le technicien référent salle de mesure. Participation à l’arrivée de nouveaux moyens en salle de mesure :Rugosimètre Mahr LD130 Appareil de forme Talyron T150 Appareil de profil Mahr XC120 Optimisation des programmes de mesures tridimensionnelles sur moyen Zeiss. Conception de programmes de mesure sur les différents appareils de la salle. Prise en charge d’actions d’amélioration ou projets relatifs aux salles de mesure. Rédaction ou mise à jour des procédures métrologie du site.

Votre profil : Sens du travail en équipe. Capacité à s’adapter aux interlocuteurs. Connaissances en mécanique, cotation, lecture de plans, chaîne de côtes, tolérances. Maîtrise des outils informatiques, dont Pack Office ; un logiciel de dessin industriel serait un plus. Anglais professionnel Bonnes bases en contrôle dimensionnel. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance Rémunération : selon barème légal Date de démarrage : dès que possible Localisation : Saint Privat des Vieux Horaires : travail en journée 6 jours de RTT par an, en plus des 5 semaines de congés
Profil requis : Bac +2/3

2026-4432 - Alternant Chargé Assurance Qualité Fournisseur H/F H/F

Thu, 19 Mar 2026 07:51:20 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité fournisseur
Contrat : Alternance
Description du poste :
En tant qu’Alternant Chargé Assurance Qualité Fournisseur, vous êtes rattaché à François, Responsable AQF Cévennes, et votre mission principale est de contribuer à la maîtrise de la qualité des composants achetés auprès de fournisseurs externes. Votre quotidien ? Pas de routine ici ! Vous interviendrez sur une diversité de missions telles que : Création et suivi des dossiers d’audit (contrôle réception) Vérification de la conformité des produits livrés Suivi des dossiers fournisseurs externes Analyse DATA fournisseurs Gestion de la zone d’isolement des produits non conformes Gestion des colis en cas d’anomalies de transport Relations avec les clients internes et/ou fournisseurs externes Collaboration avec les services centraux d’Annecy : Qualité Développement Fournisseurs, Laboratoire, Métrologie Mise en place et suivi des contrôles qualité atelier (mur qualité suite NC fournisseurs)

• Organisé(e), autonome, force de proposition • Rigoureux(se), précis(e), orienté(e) résultats, respect des délais • Fort intérêt pour les métiers de la Qualité • Connaissances en mécanique et lecture de plan • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) • Niveau d’anglais professionnel • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Profil requis : Bac +2/3

2026-4411 - Alternant Procédés Moyens H/F

Wed, 18 Mar 2026 11:05:35 Z

Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROCEDES MOYENS
Contrat : Alternance
Description du poste :
⭐ Ce que nous vous proposons En tant qu’Alternant H/F Procédés Moyens, vous êtes rattaché à Olivier, Pilote de projets industriels, et votre mission principale sera d’accompagner le suivi et le management de projet dans le cadre de l’industrialisation d’une nouvelle ligne. 🎯 Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Assister le pilote de projets industriels dans le suivi global du projet Transcrire la base documentaire afin de la rendre accessible à tous Créer des MOS (Modes Opératoires Standards) en collaboration avec les différents services Concevoir des modules de formation et des ESF (Évaluation de Savoir-Faire) Définir le SP1 – Suivi Process de 1er niveau pour la maintenance et les contrôles périodiques Lancer des études de conception mécanique Optimiser les moyens de production Contribuer à l’organisation des postes de travail

👤 Votre profil BAC+3 / BAC +4 Curieux(se) Méthodique Appétence pour le travail en équipe Savoir-faire : Bases de mécanique industrielle Conception mécanique Optimisation des moyens de production Organisation de poste de travail Lecture de plans mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Anglais (lecture de documentation technique) Des bases en électricité seraient un plus Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! 👉 Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! 📄 Conditions du poste Type de contrat : Alternance Localisation : Saint-Privat-des-Vieux Rémunération : selon la grille légale Horaires : travail en journée RTT : 6 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Date de démarrage : dès que possible
Profil requis : Bac +2/3

2026-4417 - Stagiaire Assistant(e) RH H/F

Wed, 18 Mar 2026 07:15:16 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Stage
Description du poste :
NTN recrute un / une Stagiaire RH H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Stagiaire RH, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines du site d’Argonay. Votre mission principale : contribuer à la gestion administrative du personnel et participer aux actions de recrutement, en appui avec l’équipe RH. Vous serez pleinement intégré(e) au fonctionnement du service et participerez à des missions variées, formatrices et concrètes. Votre quotidien ? Vous interviendrez sur deux volets clés : Opérationnel RH Participer à la gestion administrative du personnel : constitution, mise à jour et classement des dossiers individuels (contrats, avenants, justificatifs, documents réglementaires…) Contribuer au suivi des entrées et sorties : préparation des documents d’accueil, collecte des pièces, édition de documents simples Mettre à jour les données du personnel dans les outils et tableaux de bord RH (fichiers internes, indicateurs : effectifs, mouvements…) Participer à la préparation de documents RH : courriers types, notes internes, comptes rendus simples, supports de communication RH Dématérialiser les dossiers de la formation Recrutement Participer au sourcing de candidats : identification de profils sur jobboards, CVthèques, candidatures spontanées, réseaux… Contribuer à la diffusion et mise à jour des offres sur les supports internes et externes Réaliser des préqualifications téléphoniques sous supervision du tuteur RH Un poste formateur, avec un bon équilibre entre administratif, opérationnel, communication et relationnel.

Votre profil : Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines ou GEA option RH Aisance rédactionnelle et bonne orthographe Rigueur, organisation, discrétion (respect de la confidentialité RH) Bon relationnel, sens du service Curiosité, motivation et envie d’apprendre Vous ne cochez pas toutes les cases ? Aucun souci ! Chez NTN, nous valorisons les parcours motivés. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Stage – Statut Stagiaire Durée : 2 à 3 mois (Semestre 1) Début : dès que possible Localisation : 114 route de Champ Farçon – 74370 Argonay Travail en journée Gratification : Selon niveau d'étude Qui sommes‑nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit, développe et industrialise des solutions techniques : roulements, joints de transmission, modules, galets… Nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, de l’industrie et des nouvelles mobilités. NTN, c’est aussi une aventure humaine, où les stagiaires et alternants apprennent, progressent et trouvent leur place. C’est notre philosophie Nameraka® : simplicité, harmonie, mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos stagiaires recommandent leur expérience ! Vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé de missions concrètes et variées d’avantages : transport, restaurant d’entreprise, CSE… Envie de rejoindre l’équipe RH d’Argonay ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre future équipe vous attend avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4389 - FORMATION Learn - Opérateurs de production H/F

Mon, 16 Mar 2026 12:50:45 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/DIVERS SPECIFIQUE
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes prêt pour un nouveau départ professionnel ? Envie de rejoindre un secteur en pleine expansion comme l'industrie automobile ou aéronautique ? Si vous aspirez à développer vos compétences dans l’industrie, nous avons une opportunité unique pour vous ! Découvrez notre programme LEARN ! Nous vous proposons une formation complète aux métiers de conduite de lignes, montage/assemblage, usinage et rectification, pour un parcours structuré. LEARN, qu’est-ce que c’est ? Une formation de 13 mois, dont 12 en alternance en contrat de professionnalisation, pour vous former aux compétences industrielles. Un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) reconnu par le secteur, à la clé. La possibilité d’obtenir un CDI à l’issue de la formation sur notre site d'Argonay dédié aux roulements pour l'aéronautique. LEARN, comment ça se passe ? 1. Informations collectives : 28 Avril 2026, réunions de 2 heures dédiées à la présentation du processus de recrutement et au déroulement de la formation. 2. Test MRS à France Travail du 4 au 12 mai ( Prévoir une demi journée) 3. Entretien individuel avec nos managers pour évaluer votre motivation 📅 Début de la formation : 1 Juin 2026✨ Rejoignez-nous pour une carrière dans une industrie d’avenir !

Mais LEARN, c’est pour qui ? Pour toutes celles et ceux qui sont motivés, curieux, et prêts à apprendre nos métiers d'avenir ! Seuls comptent votre engagement et votre envie de progresser. Aucune expérience ni diplôme requis, juste votre disponibilité pour travailler en horaires d'équipe, 2x8 (5h-13h / 13h-21h15) Rejoignez-nous et lancez-vous dans une nouvelle carrière, sans prérequis ! Pourquoi nous rejoindre ? Notre politique RH repose sur trois piliers essentiels : L'égalité des chances et la promotion de la diversité : Nous valorisons les talents uniques et favorisons un environnement inclusif pour chacun. Des parcours d'intégration et des formations sur-mesure : Pour vous accompagner dès votre arrivée et tout au long de votre parcours chez nous. Un espace pour construire votre avenir et révéler votre potentiel : Ici, vous avez l’opportunité de tracer votre chemin et de vous épanouir professionnellement.
Profil requis : Aucun diplôme

2026-4296 - Coordinateur qualité clients en série AOE H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:06:57 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité Centrale
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un / une Coordinateur qualité clients en série AOE H/F ! Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients Automobile, assurer le rôle de CQC vie série sur le site d'Alès en prenant en charge les missions suivantes : Assurer le rôle de représentant(e) client dans les usines via la communication associée (résultats, exigences particulières,…) S'assurer de la satisfaction client, construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information Prendre en charge les incidents clients en assurant les différentes étapes de communication de la sécurisation au solde du plan d’actions, auditer le solde du plan d’actions Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client. Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions Connaître, suivre, communiquer sur la satisfaction de ses clients en interne dans l'entreprise Participer à l'analyse de risque suite à la demande de modifications ou transferts produits et process Analyser et répondre aux dérogations internes Poste en interaction forte avec les clients, les équipes usine, commerciales et avec les usines de production Votre Profil: Formation master ou école d'ingénieur Expérience de minimum 3 ans dans une fonction qualité Connaissances générales en mécanique indispensable Anglais oral et écrit Connaissances bureautiques Connaissance des normes et réglementation liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,…) serait un plus Très bon communiquant, rigueur, organisation Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 35K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Alès Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka ! Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac+5

2026-4394 - Conducteur d'installations de production H/F

Thu, 05 Mar 2026 13:50:20 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/LIGNE AUTOMATISEE GEN 3
Contrat : CTT
Description du poste :
NTN recrute un / une Conducteur d’installations de production H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Conducteur d’installations de production, vous êtes rattaché à Eric, Responsable Ilot de Production, et votre rôle principal est d’assurer la conduite et la réalisation des opérations de fabrication en autonomie, dans le respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité d’activités telles que : - Réaliser des tâches de fabrication à partir de modes opératoires répertoriés (DTA, MOS, plans de conditionnement, PDP, fiches diagnostic, Kanban…). - Alimenter ou faire alimenter les moyens de production après vérification des produits entrants selon les basiques Qualité, et alerter en cas d’anomalie. - Régler ou changer les outils à votre niveau, en vous appuyant sur les MOS et DTA ; sélectionner les paramètres moyens prédéfinis selon les pièces à produire. - Autocontrôler la production (contrôler, mesurer, valider et tracer) via les différents Plans de Surveillance (produit, moyen, moyen de mesures). - Interpréter les résultats, corriger les dérives à votre niveau ou alerter si nécessaire. - Gérer les rebuts/rejets et trier la production selon les besoins. - Vider les installations lors des changements de série, dépollution ou fin de poste. - Réaliser la maintenance de premier niveau (TPM, check-list, SP1) ainsi que l’Ordre, Rangement, Propreté du secteur. - Transmettre les connaissances pratiques, les consignes et accompagner le contre-équipier. - Appliquer les basiques Qualité & Environnement et être acteur de la Sécurité du site. Votre profil : - Formation technique orientée production (type technicien de production ou conducteur d’installation). - Bases solides en métrologie. - Connaissances en maintenance de 1er niveau. - Lecture de plans appréciée. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : CTT Localisation : Alès Horaires : 2x8

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : collaboration, innovation, solidarité, développement des compétences et un environnement où chacun peut trouver sa place. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. C’est notre Nameraka® ! Et vous, prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. Votre futur manager et vos collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, le poste est ouvert à toutes et tous. À très vite chez NTN !

2025-4090 - Responsable îlot de production - horaires journée H/F

Mon, 02 Mar 2026 14:25:52 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/MANAGEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un "Responsable îlot de production journée H/F" En tant que responsable d’îlot de production, vous êtes garant de la performance de votre îlot (sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines). Vous contribuez à votre façon à faire grandir les équipes de production en rejoignant une équipe de managers dynamiques, qui saura vous aider à vous épanouir dans vos futures responsabilités. Vos missions : * Manager son équipe (une quinzaine de personnes) en individuel et collectif selon le référentiel de management. * Suivre et manager la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail et être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production. * Assurer les rituels de management individuel : entretiens individuels/professionnels... et effectuer des lancements quotidiens. * Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité. * Missionner certains membres de l'équipe comme relais (délégation) et levier de performance collective. * Assurer l'intégration, la mise en œuvre du plan individuel de formation et la montée en compétences des salariés dans la structure de compétence définie. * Être force de proposition dans la construction de la structure de compétences de son ilot, la mettre en œuvre en faisant les ajustements nécessaires (à la hausse ou à la baisse). * Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie * Vérifier la disponibilité des ressources (matériel, matières, machines, personnel) nécessaires pour réaliser la charge définie en accord avec la logistique. * Adapter l'activité des membres de l'équipe sur les différents postes de travail en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques. * Déterminer et mettre en œuvre toute action visant à améliorer les résultats du secteur ; à cet effet, contribuer à l'élaboration d'une roadmap annuelle, puis la décliner en actions dans son secteur en objectifs spécifiques (mensuels, hebdomadaires, quotidiens). Votre profil : * Motivé pour accompagner la croissance et le changement avec les Hommes * A l'écoute, Rigoureux, Exigeant Conditions : · Type de contrat : CDI, statut non-cadre · Localisation : Seynod ou Argonay · Travail en journée avec horaires flexibles · 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* ! Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : · Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. · Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. · Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. · Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… · Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN