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2026-4734 - Stagiaire en SIRH & digitalisation des processus Formation H/F

Wed, 23 Sep 2026 11:20:54 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Stage
Description du poste :
NTN recrute un Stagiaire en SIRH & digitalisation des processus Formation H/F Intégré au service Formation de notre siège social d’Annecy, vous participerez activement à la gestion, à l’optimisation et à l’évolution de nos outils et processus Formation. Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux de la formation professionnelle, du SIRH et de la transformation digitale des processus RH, tout en contribuant concrètement à l’amélioration de l’expérience de nos collaborateurs. Accompagné par votre tuteur, vous aurez pour missions de : Assurer la gestion administrative de "Talentsoft" (plateforme RH), notre environnement TMS / LMS / LCMS. Accompagner les utilisateurs et apporter un support fonctionnel SIRH. Identifier les pistes d’amélioration pour optimiser l’utilisation de Talentsoft et fluidifier l’expérience utilisateur. Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences : consolidation des données, suivi de réalisation, préparation des indicateurs. Contribuer à la fiabilisation des données formation et à la construction ou à l’amélioration des tableaux de bord de pilotage du PDC Participer à l’optimisation du processus de mesure de la satisfaction et de l’efficacité des formations. Identifier des opportunités d’automatisation afin de simplifier les tâches administratives et gagner en efficacité.

Votre profil : Étudiant en Bac+4/+5 en formation Ressources Humaines, SIRH, gestion de projet ou transformation digitale/numérique, vous disposez d’un réel intérêt pour les outils digitaux et leur optimisation. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel, Power Query, Power BI et du Pack Office. Vous aimez raisonner, analyser et manipuler les données pour en tirer des informations utiles. Vous avez une forte capacité d’apprentissage et êtes à l’aise pour découvrir de nouveaux outils et processus. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Vous faites preuve d’un esprit critique constructif, avec l’envie de questionner l’existant et de contribuer à son amélioration. Les conditions : Type de contrat : Stage Durée : 4 à 6 mois à partir de janvier 2027. Localisation : Annecy 35H par semaine Gratification : selon le niveau d'étude. Qui sommes-nous? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, ,modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l'industrie et de l'aéronautique! NTN, c'est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs et collaboratrices pour qu'ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d'une société harmonieuse et en mouvement. C'est notre Nameraka ! Le saviez-vous? NTN Europe est certifié du Label Happy Trainees &Happy Alternance 2025 ! Plus de 85%de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage. Nos 2 points forts: la qualité des missions confiées et l'accompagnement ! En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur- mesure, d'un parcours d'intégration et de perspectives d'évolution et d'embauche. Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : Possibilité d'indemnité logement (sous conditions) Et vous, êtes-vous prêt( e) à nous rejoindre? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours !Votre futur manager et vos futurs collègues vous attendent! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené(e)à rencontrer les managers, le Responsable RH du site, une personne du service recrutement et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates. À très vite chez NTN!
Profil requis : Bac+4

2026-4733 - Stagiaire Découverte d'entreprise (Stage de 3ème) H/F

Wed, 23 Sep 2026 07:35:02 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Stage
Description du poste :
NTN recrute un / une Stagiaire Découverte d'entreprise (Stage de 3ème) H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Stagiaire Découverte de l'Entreprise, vous aurez l'opportunité de découvrir le fonctionnement d'une entreprise industrielle internationale et d'explorer la diversité des métiers présents chez NTN. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une semaine riche en découvertes comme : Découverte des différents services de l'entreprise Visite des ateliers de production Sensibilisation aux règles de sécurité en environnement industriel Observation des métiers de la production, de la qualité, de la logistique et des fonctions support Échanges avec des collaborateurs de différents métiers Compréhension du fonctionnement global d'une entreprise industrielle

Votre profil : Vous êtes collégien(ne) en classe de 3ème Vous êtes curieux(se) et avez envie de découvrir le monde de l'entreprise Vous aimez observer, poser des questions et apprendre Vous faites preuve de sérieux et de motivation Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons avant tout la curiosité et l'envie d'apprendre. Conditions du poste : Type de contrat : Stage d'observation de 3ème Date du stage : du 14 au 18 décembre 2026 Localisation : Annecy Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour découvrir les coulisses d'un groupe industriel international et les nombreux métiers qui participent à la mobilité, à l'industrie et à l'aéronautique de demain ! Le saviez-vous ? NTN Europe est certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance ! Plus de 85 % de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage. Nos points forts : la qualité de l'accompagnement, la diversité des métiers et la richesse des échanges avec nos équipes. Et vous, êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous souhaitez découvrir le monde de l'entreprise et mieux préparer votre orientation, n'hésitez plus et postulez ! Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce stage est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN !
Profil requis : Aucun diplôme

2026-4673 - Comptable fournisseur H/F

Mon, 21 Sep 2026 07:20:05 Z

Famille d'emplois : FINANCE/COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un / une Comptable Fournisseurs Au sein de la direction administrative et financière, vous aurez en charge une tranche fournisseurs (français et internationaux). Vos missions : Vous devrez : - Gérer les comptes fournisseurs attribués dans les délais avec rigueur et fiabilité : réaliser la collecte, la vérification et l'enregistrement des factures fournisseurs dans les systèmes d'information et de gestion interne selon les règles comptables définies dans les délais impartis - Déclarer et suivre des litiges fournisseurs avec relance des secteurs concernés (achats, réceptionnaires) afin d'obtenir la résolution permettant la comptabilisation des factures - Répondre aux diverses sollicitations internes / externes sur des sujets administratifs et/ou comptables. - Justifier les comptes auprès de la comptabilité générale. Participer aux activités de clôture et aux missions d'audit des organismes de contrôle. - Contribuer activement à la vie du service : réaliser des reporting de son activité, contribuer à l'amélioration continue des processus - Répondre aux relances des fournisseurs tout en préservant les intérêts de l'entreprise en appliquant les règles définies - Contribuer à la détermination des provisions de fin de mois à passer sur son portefeuille fournisseurs - Former les nouveaux arrivants sur la fonction par la présentation des règles de l'îlot et des règles du poste Votre profil : Formation en comptabilité, de type Bac +2 à Bac +3 Ce poste requiert de la rigueur, un bon sens de l’organisation, de la fiabilité, ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs. Une connaissance de SAP est un plus ainsi qu'une bonne pratique d’Excel Les conditions : Type de contrat : CDI Rémunération fixe sur 13 mois Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Travail en journée avec horaires flexibles 37,50H de travail effectif par semaine 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Congés ancienneté à partir de 2 ans Autres avantages : intéressement, indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* ! Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : · Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. · Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. · Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. · Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… · Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac +2/3

2026-4721 - Responsable îlot de production - horaires 2*8 H/F

Fri, 18 Sep 2026 12:42:11 Z

Famille d'emplois : PRODUCTION/MANAGEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un "Responsable d’îlot de production 2x8 secteur automobile H/F" Rejoignez l’unité de production S3, spécialisée dans la fabrication de roulements de roue GEN2/GEN3 et participez à la transformation du secteur avec les projets futurs, ligne GEN3 rechange et projets vis à billes. En tant que Responsable d’îlot de production, vous êtes garant de la performance de votre îlot (sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines). Vos missions : Manager son équipe, une quinzaine de conducteurs de ligne et régleurs, en individuel et collectif selon le référentiel de management. Mesurer la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail. Être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production. Assurer les rituels de management individuel : lettres de mission, entretiens individuels/professionnels... et collectifs : lancements quotidiens, réunions d’îlot. Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité. Participer à la définition structure de compétences de son ilot puis la mettre en œuvre au travers du plan individuel de formation et le suivi de la montée en compétences des salariés. Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie : vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour réaliser la charge, adapter l'activité des membres de l'équipe en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques. Être force de proposition d’actions visant à améliorer les résultats du secteur, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une roadmap annuelle. Votre profil : Motivé pour accompagner la recherche de performance et le changement. A l'écoute, rigoureux, exigeant. Management individuel et collectif d'une équipe de production (15p environ) Les conditions : Type de contrat : CDI, statut non-cadre Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 37 K selon expérience Localisation : Seynod Horaire : 2x8 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Autres avantages : intéressement, Indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE.

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* ! Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : · Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. · Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. · Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. · Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… · Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac +2/3

2026-4698 - Coordinateur RH H/F

Thu, 17 Sep 2026 06:51:44 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un.e Coordinateur RH H/F Rattaché au site d’Argonay ✈️, le coordinateur RH seconde la Responsable RH du site dans la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage des actions de proximité. Au quotidien, vous contribuez à déployer les initiatives RH sur le terrain, en lien avec les besoins des équipes, et vous coordonnez également les principaux processus RH du site. Votre quotidien : Déployez la GPEC : vous animez les people reviews, cartographiez les compétences, identifiez les écarts et construisez des plans d’actions concrets. Conduisez le Plan de Développement des Compétences : vous analysez les besoins, priorisez les actions, optimisez les ressources et mesurez l’impact des dispositifs mis en place. Gérez le recrutement du site : vous anticipez les besoins, accompagnez les managers, menez les entretiens (profils techniciens et cadres) et suivez les indicateurs afin de proposer des actions d’amélioration continue. Animez la communication RH : vous concevez des messages clairs et impactants, choisissez les bons canaux et accompagnez les transformations de l’entreprise. Pilotez des projets RH : Reporting, amélioration continue, robustesse des processus RH, … Garantissez la fiabilité des données RH et la performance des processus d’administration du personnel, en vous appuyant sur l’analyse d’indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.). Accompagnez les managers en tant que véritable partenaire RH, notamment sur des situations managériales.

Votre profil : Issu d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous disposez des compétences en gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), formation et développement des compétences, recrutement ainsi que le pilotage d’indicateurs RH. Vous maîtrisez le droit du travail, les outils SIRH ainsi qu’Excel, et êtes à l’aise avec l’analyse et l’exploitation des données RH Doté d’un bon relationnel et d’un sens du terrain, vous êtes à l’écoute des équipes et des managers. Autonome, force de proposition et avec un bon esprit d’analyse. Vous intégrerez une équipe RH de 3 personnes, dont la Responsable RH du site, et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Esprit d’équipe, coopération et sens du collectif seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez également un fort intérêt pour les projets de transformation et l’accompagnement du changement, dans un contexte de croissance porté par le projet ELEVATION 2030. Les conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 36K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Localisation : Argonay Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac+4

2026-4704 - Stagiaire Data RH H/F

Fri, 04 Sep 2026 12:53:16 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Stage
Description du poste :
NTN recrute un / une Stagiaire Data RH H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Stagiaire Data RH, vous êtes rattaché au service Développement RH, et votre mission principale est de contribuer à la structuration, la fiabilisation et la valorisation de la Data RH afin de renforcer le pilotage des activités RH et l'aide à la décision. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Participer à la mise en place d'une version 1 du tableau de bord Développement RH. Contribuer au lancement opérationnel du projet Data RH et coordonner les différents contributeurs de données. Recenser, analyser et structurer les différentes sources de données RH existantes. Harmoniser, consolider et fiabiliser les fichiers et bases de données. Produire et suivre des indicateurs RH pertinents pour les équipes RH, les managers et la Direction. Concevoir et développer des tableaux de bord de pilotage, notamment sous Power BI. Formaliser des processus de mise à jour simples, fiables et pérennes. Participer à des analyses RH transverses pouvant inclure des sujets de Compensation & Benefits ou de pilotage social.

Votre profil : Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH, contrôle de gestion sociale, data analyse, statistiques ou domaine équivalent. Forte appétence pour les données, les indicateurs et les outils de reporting. Excellente maîtrise d'Excel. Première connaissance de Power BI appréciée. Capacité à structurer, consolider et fiabiliser des données provenant de sources multiples. Esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur, organisation et sens du détail. Autonomie et curiosité. Aisance relationnelle et goût pour le travail transverse. Sensibilité aux enjeux de Data RH, de pilotage social et de qualité des données. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Stage Date de démarrage : Janvier 2027 Durée : 4 à 6 mois Localisation : Annecy (74) Travail en journée avec horaires flexibles Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l'industrie et de l'aéronautique ! NTN, c'est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs et collaboratrices pour qu'ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d'une société harmonieuse et en mouvement. C'est notre Nameraka ! Le saviez-vous ? NTN Europe est certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85 % de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage. Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement ! En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur mesure, d'un parcours d'intégration et de perspectives d'évolution et d'embauche. Vous pourrez bénéficier des avantages de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE. Et vous, êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et vos futurs collègues vous attendent ! Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN !
Profil requis : Bac+5