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2025-4101 - Chargé(e) de mission C&B en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 14:21:22 Z

Famille d'emplois : RID/RH
Vertragsart : Alternance
Beschreibung der Stelle :
Contexte et Enjeux Intégré(e) au sein de notre siège social à Annecy, dans le service Relations sociales / Compensation & Benefits (C&B), vous participerez activement aux projets en cours, dans un contexte de transformation de l’entreprise. La stratégie C&B est récente dans notre organisation, ce qui implique un travail de structuration, de formalisation des processus et de montée en compétence collective sur ces sujets. Vous serez ainsi au cœur d’une dynamique de construction, avec des opportunités d’apprentissage variées et concrètes. Missions principales Immersion initiale dans les activités C&B : vous découvrirez les fondamentaux du pilotage de la rémunération et des avantages sociaux, en lien avec les enjeux d’équité interne, d’attractivité et de fidélisation des talents. Participation à la structuration de la politique C&B : vous contribuerez à la mise en place de référentiels, à l’analyse des pratiques existantes, et à la formalisation des outils de pilotage (tableaux de bord, benchmarks, etc.). Appui aux campagnes liées à la rémunération : vous serez amené(e) à participer à la préparation des campagnes salariales, à l’analyse des données RH, et à la consolidation des retours des managers. Veille et benchmark : vous réaliserez des recherches sur les pratiques C&B dans d’autres entreprises, notamment dans l’industrie, pour nourrir la réflexion stratégique. Évolution vers des missions RH transverses : selon votre montée en compétences et les besoins du service, vous pourrez intervenir sur des sujets connexes tels que les relations sociales, la gestion des talents ou la formation.

- Vous préparez un diplôme de bac +4 à bac +5, en : École de commerce avec spécialisation RH ou finance Master universitaire en gestion des ressources humaines, droit social, ou contrôle de gestion sociale IAE ou Sciences Po avec une dominante RH ou politiques sociales - Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon raisonnement numérique - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques, automatisations) - La maîtrise de Power BI est requise, et une appétence pour l’IA serait un plus - Des connaissances en Compensation & Benefits seraient appréciées. - Nous recherchons un/une alternant(e) motivé(e), désireux(se) de s’impliquer aux côtés des équipes et de contribuer activement aux enjeux RH de l’entreprise. Les conditions : - Date de démarrage : Dès que possible - Basé à Annecy - Horaire journée avec plage variable - 37,5 h de temps de travail effectif / semaine - Congés payés + 4 RTT/an - Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Pourquoi nous rejoindre ? NTN Europe est certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance 2024 ! 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.  Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement ! En travaillant chez NTN Europe, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche CDI à l’issue de votre alternance ! Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE. Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snrroulements Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac+5

2026-4446 - Coordinateur RH H/F

Wed, 29 Apr 2026 07:27:21 Z

Famille d'emplois : RID/RH
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
NTN recrute un.e Coordinateur RH H/F Rattaché au site d’Argonay ✈️, le coordinateur RH seconde la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage des actions de proximité. Au quotidien, vous contribuez à déployer les initiatives RH sur le terrain, en lien avec les besoins des équipes, et vous coordonnez également les principaux processus RH du site. Votre quotidien : Gérez le recrutement du site : vous anticipez les besoins, accompagnez les managers, menez les entretiens (profils techniciens et cadres) et suivez les indicateurs afin de proposer des actions d’amélioration continue. Déployez la GPEC : vous animez les people reviews, cartographiez les compétences, identifiez les écarts et construisez des plans d’actions concrets. Conduisez le Plan de Développement des Compétences : vous analysez les besoins, priorisez les actions, optimisez les ressources et mesurez l’impact des dispositifs mis en place. Animez la communication RH : vous concevez des messages clairs et impactants, choisissez les bons canaux et accompagnez les transformations de l’entreprise. Pilotez des projets RH :(sectoriels ou projets d'entreprise): Reporting, amélioration continue, robustesse des processus RH, … Garantissez la fiabilité des données RH et la performance des processus d’administration du personnel, en vous appuyant sur l’analyse d’indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.). Accompagnez les managers en tant que véritable partenaire RH, notamment sur des situations managériales.

Votre profil : Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou école de commerce avec spécialisation RH ou/et une expérience d’au moins 5 ans sur un poste RH généraliste ou en développement RH, idéalement acquise en environnement industriel ou de production. Vous disposez de compétences en gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), formation et développement des compétences, recrutement ainsi que le pilotage d’indicateurs RH. Vous maîtrisez le droit du travail ainsi que les outils SIRH et Excel. Aisance relationnelle, sens du terrain et proximité avec les équipes. Rigueur, organisation et gestion des priorités. Force de proposition et capacité d'analyse, de synthèse. Vous avez également un fort intérêt pour les projets de transformation et l’accompagnement du changement, dans un contexte de croissance porté par le projet ELEVATION 2030. Les conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 36K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Localisation : Argonay Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac+4

2026-4413 - Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F

Thu, 09 Apr 2026 05:49:55 Z

Famille d'emplois : RID/RH
Vertragsart : Alternance
Beschreibung der Stelle :
NTN recrute un / une Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) RH – Relations Sociales, vous êtes rattaché(e) au service Relations Sociales, et vos missions principales sont de contribuer à la préparation et au suivi des réunions en lien avec les instances représentatives du personnel, et aux activités connexes du service. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Préparer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions, …) : convocations, réservation de salles, envoi des documents, suivi des présences Mettre à jour les ABC managers et RH Rédiger et mettre en forme les comptes rendus, supports de présentation et communications internes Enregistrer les accords d’entreprise dans les outils dédiés Mettre à jour, organiser et classer les dossiers contentieux et dossiers relations sociales dans les espaces dédiés Répondre aux demandes de formation des organisations syndicales Traiter les factures du service Mettre à jour les documents de suivi des élus Contribuer à l’organisation d’événements internes (challenge mobilité par exemple)

Votre profil : Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social Aisance rédactionnelle et excellente orthographe Qualités relationnelles et sens du service Rigueur, organisation, autonomie À l’aise avec la communication visuelle (supports, présentations…) Maîtrise du pack Office, notamment Word et PowerPoint Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours motivés et atypiques. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 1 rue des Usines – 74000 Annecy Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Rejoignez‑nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine. Nous soutenons nos collaborateurs pour qu’ils puissent progresser et trouver leur place. Ensemble, nous construisons une entreprise harmonieuse, tournée vers l’avenir : c’est le Nameraka®. Le saviez-vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85 % de nos alternants et stagiaires recommandent leur expérience. En travaillant chez NTN, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé de missions à forte valeur ajoutée d’avantages : indemnités transport, restaurant d’entreprise, CSE… Envie de rejoindre notre service RH – Relations Sociales ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre futur manager et l’équipe vous attendent avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4386 - Stagiaire en Marketing H/F

Wed, 25 Feb 2026 07:00:50 Z

Famille d'emplois : MEDICAL/MARKETING
Vertragsart : Stage
Beschreibung der Stelle :
NTN recrute un / une Stagiaire en Marketing H/F ! Ce que nous vous proposons : Dans le cadre d’un nouveau projet de développement d’offre, vous rejoignez la Business Unit Automobile Aftermarket en tant que Stagiaire Assistant(e) Chef de Gamme. Vous soutiendrez l’équipe marketing Aftermarket dans le développement d’une offre 2 roues / nouvelles mobilités, un projet stratégique et en pleine croissance ! Votre mission principale : Contribuer à l’analyse marché, à la définition de l’offre produit et à la coordination des développements et lancements. Votre quotidien ? Pas de routine, mais une vraie diversité de missions telles que : Analyser les marchés EMEA et ASEAN du 2‑roues Définir la stratégie d’offre et identifier les gammes pertinentes Définir les produits nécessaires au lancement Animer une équipe transversale pour coordonner développements & lancements Réaliser un catalogue, des argumentaires de vente, des formations pour les forces commerciales internationales Préparer le plan de communication avec la responsable communication Interagir avec de nombreuses équipes internes : chefs de gamme, commerce, communication, technique… Découvrir et accompagner ponctuellement les activités quotidiennes des autres chefs de produit pour développer une vision globale du métier.

Votre profil : Master 1 ou 2 – École de commerce, spécialisation marketing / marketing opérationnel Intérêt pour l’automobile Très bon relationnel & sens de la communication Créatif(ve), force de proposition À l’aise à l’écrit et à l’oral À l'aise dans les environnements multiculturels Organisé(e), rigoureux(se), autonome Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) Anglais niveau professionnel, une autre langue serait un plus Une première expérience ou un intérêt fort pour le métier de chef de produit appréciés Vous ne cochez pas toutes les cases ? Aucun problème ! Chez NTN, les personnalités motivées ont toute leur place Conditions du poste : Type de contrat : Stage – Stagiaire Durée : 4 à 6 mois (Semestre 1) Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy (Cran) Travail en journée Gratification : selon niveau d'étude Qui sommes‑nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit et industrialise des solutions techniques (roulements, joints, modules linéaires, galets, pièces de suspension…) et propose également des services innovants à forte valeur ajoutée. Mais NTN, c’est surtout une aventure humaine. Nous accompagnons chaque collaborateur pour qu’il progresse, apprenne et trouve sa place. C’est ce que nous appelons Nameraka : une entreprise harmonieuse, en mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85 % de nos stagiaires recommandent l’expérience NTN. En tant que stagiaire, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration personnalisé d’un accompagnement tout au long de votre stage d’avantages : restaurant d’entreprise. Envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet stratégique ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours.
Profil requis : Bac+5

2026-4348 - Marketing Opérationnel Aftermarket Automobile H/F

Fri, 06 Feb 2026 10:00:57 Z

Famille d'emplois : MEDICAL/MARKETING
Vertragsart : Stage
Beschreibung der Stelle :
NTN Recrute ! Dans le cadre d’un nouveau projet de réseau offrant des services à destination des garages, la Business Unit Automobile Aftermarket recrute un(e) stagiaire en marketing opérationnel. Missions : Rattaché(e) au service marketing Aftermarket, vous interviendrez sur des missions variées, opérationnelles et au cœur de la relation réseau pour la France et la Pologne puis déploiement sur d’autres pays : Contribuer au pilotage et à l’animation du réseau de garages partenaires (suivi des opérations promotionnelles, coordination, relances) Participer à la création et à l’animation d’événements réseau (événements physiques ou digitaux, opérations incentives) Mettre en place et animer des challenges garages visant à développer l’engagement et la performance commerciale Participer à l’organisation et à l’animation de webinaires à destination des garages (contenu, coordination, suivi) Contribuer à la création de tutoriels vidéo Participer à la rédaction et à la diffusion de newsletters Aftermarket (actualités réseau, promotions, services, nouveautés produits) Participer à la construction et au déploiement d’une stratégie de gain de points de fidélité, en lien avec le plan promotionnel à destination des distributeurs et des garages Apporter un support quotidien aux forces de vente terrain et téléphonique (réponses aux problématiques opérationnelles) Gérer et traiter les emails entrants des garages (réponses aux questions, orientation vers les bons interlocuteurs, demandes diverses) Validation de la certification des garages Aider à la mise à jour et à l’amélioration des outils et supports marketing destinés au réseau

Profil recherché : • Étudiant(e) en Master 2 – École de commerce, spécialisation marketing / marketing opérationnel • Intérêt marqué pour le secteur automobile est un plus • Sens de la communication, créativité et aisance relationnelle • À l’aise à l’écrit comme à l’oral • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) • Bonne maitrise de l’anglais • Une première expérience ou un intérêt pour l’animation de communauté / événementiel est un plus Conditions du stage : • Durée : 6 mois à 12 mois • Début : Avril • Localisation : Cran-Gévrier • Gratification : A partir de 650 €/ mois Pourquoi rejoindre NTN Europe ? • Un stage très opérationnel, mêlant marketing terrain, digital et animation réseau • Une immersion complète dans l’univers de la rechange automobile • Une expérience professionnalisante au sein d’un groupe industriel international reconnu À propos de NTN Europe : NTN est l’un des leaders mondiaux de la conception, du développement et de la fabrication de solutions mécaniques de haute précision pour l’automobile, l’industrie et l’aéronautique. Le groupe conçoit et produit notamment des roulements, modules linéaires, joints homocinétiques, galets de distribution, pièces de rechange et services associés, en s’appuyant sur une forte culture industrielle et d’innovation. En Europe, NTN Europe consacre près de 70 % de ses activités au marché automobile et collabore avec la quasi-totalité des constructeurs mondiaux. À la fois spécialiste de la première monte et acteur reconnu de la rechange, le groupe bénéficie d’une position solide et légitime sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Au sein de la BU Automotive Aftermarket, les équipes s’appuient sur des gammes complètes et performantes, notamment sous la marque SNR et NTN, couvrant les univers Powertrain, Chassis, Services, Truck, 2 wheels. Rejoindre cette BU, c’est intégrer un environnement international, dynamique et en transformation, où l’expertise technique, la collaboration et l’engagement des équipes contribuent directement à la performance et à la satisfaction des clients. NTN Europe est certifié Label HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage. Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l’accompagnement ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. Votre futur manager et collègues vous attendent
Profil requis : Bac+5