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2025-4101 - Chargé(e) de mission C&B en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 14:21:22 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Alternance
Description du poste :
Contexte et Enjeux Intégré(e) au sein de notre siège social à Annecy, dans le service Relations sociales / Compensation & Benefits (C&B), vous participerez activement aux projets en cours, dans un contexte de transformation de l’entreprise. La stratégie C&B est récente dans notre organisation, ce qui implique un travail de structuration, de formalisation des processus et de montée en compétence collective sur ces sujets. Vous serez ainsi au cœur d’une dynamique de construction, avec des opportunités d’apprentissage variées et concrètes. Missions principales Immersion initiale dans les activités C&B : vous découvrirez les fondamentaux du pilotage de la rémunération et des avantages sociaux, en lien avec les enjeux d’équité interne, d’attractivité et de fidélisation des talents. Participation à la structuration de la politique C&B : vous contribuerez à la mise en place de référentiels, à l’analyse des pratiques existantes, et à la formalisation des outils de pilotage (tableaux de bord, benchmarks, etc.). Appui aux campagnes liées à la rémunération : vous serez amené(e) à participer à la préparation des campagnes salariales, à l’analyse des données RH, et à la consolidation des retours des managers. Veille et benchmark : vous réaliserez des recherches sur les pratiques C&B dans d’autres entreprises, notamment dans l’industrie, pour nourrir la réflexion stratégique. Évolution vers des missions RH transverses : selon votre montée en compétences et les besoins du service, vous pourrez intervenir sur des sujets connexes tels que les relations sociales, la gestion des talents ou la formation.

- Vous préparez un diplôme de bac +4 à bac +5, en : École de commerce avec spécialisation RH ou finance Master universitaire en gestion des ressources humaines, droit social, ou contrôle de gestion sociale IAE ou Sciences Po avec une dominante RH ou politiques sociales - Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon raisonnement numérique - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques, automatisations) - La maîtrise de Power BI est requise, et une appétence pour l’IA serait un plus - Des connaissances en Compensation & Benefits seraient appréciées. - Nous recherchons un/une alternant(e) motivé(e), désireux(se) de s’impliquer aux côtés des équipes et de contribuer activement aux enjeux RH de l’entreprise. Les conditions : - Date de démarrage : Dès que possible - Basé à Annecy - Horaire journée avec plage variable - 37,5 h de temps de travail effectif / semaine - Congés payés + 4 RTT/an - Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Pourquoi nous rejoindre ? NTN Europe est certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance 2024 ! 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.  Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement ! En travaillant chez NTN Europe, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche CDI à l’issue de votre alternance ! Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE. Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snrroulements Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac+5

2026-4440 - Coordinateur qualité clients en développement H/F

Mon, 18 May 2026 13:18:32 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité Centrale
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un / une Coordinateur qualité clients en développement H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Coordinateur qualité clients en développement, vous êtes rattaché(e) à Stéphanie, Responsable Qualité Clients Automobile. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Participer aux projets de développement et d'industrialisation des produits dans toutes les activités qualité en respectant les exigences clients et en veillant au bon suivi du projet. Proposer le contenu, préparer et soumettre (en s'assurant de leur conformité aux exigences spécifiques du client) les dossiers et obtenir la validation par le client Connaître les exigences de son client, les négocier et les décliner dans l'entreprise y compris par des formations, avec pour objectif de minimiser les risques et les coûts. Construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client. Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions Connaître, suivre, communiquer sur la satisfaction de ses clients en interne dans l'entreprise Participer à l'analyse de risque suite à demande de modifications ou transferts produits et process Analyser et répondre aux dérogations internes Poste en interaction forte avec les clients, les équipes engineering, commerciales et avec les usines de production Votre Profil: Formation master ou école d'ingénieur Expérience de 3 ans minimum dans une fonction qualité Connaissances générales en mécanique Connaissances bureautiques Connaissance des normes et réglementation liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,…) serait un plus Bon communiquant, rigueur, organisation Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka ! Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : · Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. · Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. · Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. · Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… · Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac+5

2026-4296 - Coordinateur qualité clients H/F

Tue, 05 May 2026 06:18:49 Z

Famille d'emplois : QUALITE/Qualité Centrale
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un / une Coordinateur qualité clients en série AOE H/F ! Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients Automobile, assurer le rôle de Coordinateur Qualité Clients vie série sur le site d'Alès en prenant en charge les missions suivantes : Assurer le rôle de représentant(e) client dans les usines via la communication associée (résultats, exigences particulières,…) S'assurer de la satisfaction client, construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information Prendre en charge les incidents clients en assurant les différentes étapes de communication de la sécurisation au solde du plan d’actions, auditer le solde du plan d’actions Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client. Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions Connaître, suivre, communiquer sur la satisfaction de ses clients en interne dans l'entreprise Participer à l'analyse de risque suite à la demande de modifications ou transferts produits et process Analyser et répondre aux dérogations internes Poste en interaction forte avec les clients, les équipes usine, commerciales et avec les usines de production Votre Profil: Formation master ou école d'ingénieur Expérience de minimum 3 ans dans une fonction technique en lien avec le client Connaissances générales en mécanique indispensable Anglais oral et écrit Connaissances bureautiques Connaissance des normes et réglementation liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,…) serait un plus Très bon communiquant, rigueur, organisation Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Alès Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka ! Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Pourquoi nous rejoindre ? Ici, on vous garantit : Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent ! Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN
Profil requis : Bac+5

2026-4446 - Coordinateur RH H/F

Wed, 29 Apr 2026 07:27:21 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : CDI
Description du poste :
NTN recrute un.e Coordinateur RH H/F Rattaché au site d’Argonay ✈️, le coordinateur RH seconde la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage des actions de proximité. Au quotidien, vous contribuez à déployer les initiatives RH sur le terrain, en lien avec les besoins des équipes, et vous coordonnez également les principaux processus RH du site. Votre quotidien : Gérez le recrutement du site : vous anticipez les besoins, accompagnez les managers, menez les entretiens (profils techniciens et cadres) et suivez les indicateurs afin de proposer des actions d’amélioration continue. Déployez la GPEC : vous animez les people reviews, cartographiez les compétences, identifiez les écarts et construisez des plans d’actions concrets. Conduisez le Plan de Développement des Compétences : vous analysez les besoins, priorisez les actions, optimisez les ressources et mesurez l’impact des dispositifs mis en place. Animez la communication RH : vous concevez des messages clairs et impactants, choisissez les bons canaux et accompagnez les transformations de l’entreprise. Pilotez des projets RH :(sectoriels ou projets d'entreprise): Reporting, amélioration continue, robustesse des processus RH, … Garantissez la fiabilité des données RH et la performance des processus d’administration du personnel, en vous appuyant sur l’analyse d’indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.). Accompagnez les managers en tant que véritable partenaire RH, notamment sur des situations managériales.

Votre profil : Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou école de commerce avec spécialisation RH ou/et une expérience d’au moins 5 ans sur un poste RH généraliste ou en développement RH, idéalement acquise en environnement industriel ou de production. Vous disposez de compétences en gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), formation et développement des compétences, recrutement ainsi que le pilotage d’indicateurs RH. Vous maîtrisez le droit du travail ainsi que les outils SIRH et Excel. Aisance relationnelle, sens du terrain et proximité avec les équipes. Rigueur, organisation et gestion des priorités. Force de proposition et capacité d'analyse, de synthèse. Vous avez également un fort intérêt pour les projets de transformation et l’accompagnement du changement, dans un contexte de croissance porté par le projet ELEVATION 2030. Les conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 36K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Localisation : Argonay Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac+4

2026-4413 - Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F

Thu, 09 Apr 2026 05:49:55 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) RH – Relations Sociales, vous êtes rattaché(e) au service Relations Sociales, et vos missions principales sont de contribuer à la préparation et au suivi des réunions en lien avec les instances représentatives du personnel, et aux activités connexes du service. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Préparer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions, …) : convocations, réservation de salles, envoi des documents, suivi des présences Mettre à jour les ABC managers et RH Rédiger et mettre en forme les comptes rendus, supports de présentation et communications internes Enregistrer les accords d’entreprise dans les outils dédiés Mettre à jour, organiser et classer les dossiers contentieux et dossiers relations sociales dans les espaces dédiés Répondre aux demandes de formation des organisations syndicales Traiter les factures du service Mettre à jour les documents de suivi des élus Contribuer à l’organisation d’événements internes (challenge mobilité par exemple)

Votre profil : Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social Aisance rédactionnelle et excellente orthographe Qualités relationnelles et sens du service Rigueur, organisation, autonomie À l’aise avec la communication visuelle (supports, présentations…) Maîtrise du pack Office, notamment Word et PowerPoint Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours motivés et atypiques. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 1 rue des Usines – 74000 Annecy Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Rejoignez‑nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine. Nous soutenons nos collaborateurs pour qu’ils puissent progresser et trouver leur place. Ensemble, nous construisons une entreprise harmonieuse, tournée vers l’avenir : c’est le Nameraka®. Le saviez-vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85 % de nos alternants et stagiaires recommandent leur expérience. En travaillant chez NTN, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé de missions à forte valeur ajoutée d’avantages : indemnités transport, restaurant d’entreprise, CSE… Envie de rejoindre notre service RH – Relations Sociales ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre futur manager et l’équipe vous attendent avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3