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2026-4419 - Alternant(e) Méthodes – Implantation & Aménagement Industriel H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:03:35 Z

Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROCEDES MOYENS
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) – Implantation Industrielle & Aménagement d’Ateliers H/F ! Ce que nous vous proposons : Dans le cadre de projets de transformation du site de production aéronautique, vous intégrerez l’équipe projet en charge de la réorganisation des espaces industriels et des zones de travail. Vous accompagnerez un implanteur industriel expérimenté sur des sujets d’implantation de machines, d’aménagement d’ateliers et de création d’espaces de travail optimisés, en plein cœur des activités de production. Une alternance idéale pour développer vos compétences en lay-out industriel, ergonomie, organisation des flux, aménagement d’ateliers et conception CAO/DAO. Votre quotidien ? Après une phase d’intégration au site et à ses contraintes (flux, sécurité, utilités…), vous contribuerez à : Analyse de l’existant Observer et analyser les flux, surfaces disponibles, contraintes techniques & HSE Comprendre les besoins des ateliers et des services associés Implantation de machines industrielles Participer à l’étude et à la réflexion d’implantation des nouveaux équipements Élaborer des plans, scénarios d’implantation et comparatifs Aménagement d’espaces & gestion des plans Proposer des aménagements fonctionnels pour les zones de travail et bureaux en atelier Mettre à jour les plans d’implantation au fil de l’avancement des projets Créer ou ajuster des plans en CAO/DAO Travail transversal & coordination Participer aux échanges avec les équipes Méthodes, Production, HSE, Maintenance… Contribuer à l’intégration terrain des projets d’aménagement (suivi, adaptation, retours)

Votre profil : Formation : BUT GMP /BUT GIM / BUT Conception / Licence Pro orientée industrialisation, procédés ou conception (ex‑CMAO) Intérêt marqué pour : l’industrie et les environnements de production l’aménagement d’ateliers et l’organisation industrielle • À l’aise avec le pack Office • Maîtrise d’un outil CAO/DAO (SolidWorks/ AUTOCAD ou équivalent) indispensable • Capacité d’analyse, esprit de synthèse • Autonomie, curiosité, sens pratique • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe terrain Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons la motivation et l’envie d’apprendre. Conditions du poste Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 114 route de Champ Farçon – 74370 Argonay Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes‑nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit et industrialise des solutions clés : roulements, modules, joints, systèmes aéronautiques… Notre site d’Argonay est reconnu pour son niveau d’exigence, son innovation et la qualité de son savoir‑faire. NTN, c’est aussi une aventure humaine, où les alternants sont accompagnés, formés et intégrés dans des projets passionnants. C’est notre philosophie Nameraka® : harmonie, simplicité, mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos alternants recommandent leur expérience ! Nos points forts : un parcours d’intégration structuré un accompagnement personnalisé des missions à forte valeur ajoutée des avantages : restaurant d’entreprise, transport, CSE… Prêt(e) à participer à la transformation industrielle de notre site aéronautique ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! L’équipe projet vous attend avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2026-4413 - Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F

Thu, 09 Apr 2026 05:49:55 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Alternance
Description du poste :
NTN recrute un / une Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant qu’Alternant(e) RH – Relations Sociales, vous êtes rattaché(e) au service Relations Sociales, et vos missions principales sont de contribuer à la préparation et au suivi des réunions en lien avec les instances représentatives du personnel, et aux activités connexes du service. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Préparer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions, …) : convocations, réservation de salles, envoi des documents, suivi des présences Mettre à jour les ABC managers et RH Rédiger et mettre en forme les comptes rendus, supports de présentation et communications internes Enregistrer les accords d’entreprise dans les outils dédiés Mettre à jour, organiser et classer les dossiers contentieux et dossiers relations sociales dans les espaces dédiés Répondre aux demandes de formation des organisations syndicales Traiter les factures du service Mettre à jour les documents de suivi des élus Contribuer à l’organisation d’événements internes (challenge mobilité par exemple)

Votre profil : Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social Aisance rédactionnelle et excellente orthographe Qualités relationnelles et sens du service Rigueur, organisation, autonomie À l’aise avec la communication visuelle (supports, présentations…) Maîtrise du pack Office, notamment Word et PowerPoint Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours motivés et atypiques. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Alternance – Statut Alternant Localisation : 1 rue des Usines – 74000 Annecy Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”) 37,5 h de temps de travail effectif / semaine Congés payés + 4 RTT/an Rémunération : selon la grille alternance Date de démarrage : selon calendrier école Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant RH est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Rejoignez‑nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine. Nous soutenons nos collaborateurs pour qu’ils puissent progresser et trouver leur place. Ensemble, nous construisons une entreprise harmonieuse, tournée vers l’avenir : c’est le Nameraka®. Le saviez-vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85 % de nos alternants et stagiaires recommandent leur expérience. En travaillant chez NTN, vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé de missions à forte valeur ajoutée d’avantages : indemnités transport, restaurant d’entreprise, CSE… Envie de rejoindre notre service RH – Relations Sociales ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre futur manager et l’équipe vous attendent avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3

2025-4101 - Chargé(e) de mission C&B en alternance H/F

Thu, 26 Mar 2026 13:05:39 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Alternance
Description du poste :
Contexte et Enjeux Intégré(e) au sein de notre siège social à Annecy, dans le service Relations sociales / Compensation & Benefits (C&B), vous participerez activement aux projets en cours, dans un contexte de transformation de l’entreprise. La stratégie C&B est récente dans notre organisation, ce qui implique un travail de structuration, de formalisation des processus et de montée en compétence collective sur ces sujets. Vous serez ainsi au cœur d’une dynamique de construction, avec des opportunités d’apprentissage variées et concrètes. Missions principales Immersion initiale dans les activités C&B : vous découvrirez les fondamentaux du pilotage de la rémunération et des avantages sociaux, en lien avec les enjeux d’équité interne, d’attractivité et de fidélisation des talents. Participation à la structuration de la politique C&B : vous contribuerez à la mise en place de référentiels, à l’analyse des pratiques existantes, et à la formalisation des outils de pilotage (tableaux de bord, benchmarks, etc.). Appui aux campagnes liées à la rémunération : vous serez amené(e) à participer à la préparation des campagnes salariales, à l’analyse des données RH, et à la consolidation des retours des managers. Veille et benchmark : vous réaliserez des recherches sur les pratiques C&B dans d’autres entreprises, notamment dans l’industrie, pour nourrir la réflexion stratégique. Évolution vers des missions RH transverses : selon votre montée en compétences et les besoins du service, vous pourrez intervenir sur des sujets connexes tels que les relations sociales, la gestion des talents ou la formation.

- Vous préparez un diplôme de bac +4 à bac +5, en : École de commerce avec spécialisation RH ou finance Master universitaire en gestion des ressources humaines, droit social, ou contrôle de gestion sociale IAE ou Sciences Po avec une dominante RH ou politiques sociales - Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon raisonnement numérique - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques, automatisations) - La maîtrise de Power BI est requise, et une appétence pour l’IA serait un plus - Des connaissances en Compensation & Benefits seraient appréciées. - Nous recherchons un/une alternant(e) motivé(e), désireux(se) de s’impliquer aux côtés des équipes et de contribuer activement aux enjeux RH de l’entreprise. Les conditions : - Date de démarrage : Dès que possible - Basé à Annecy - Horaire journée avec plage variable - 37,5 h de temps de travail effectif / semaine - Congés payés + 4 RTT/an - Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant. Pourquoi nous rejoindre ? NTN Europe est certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance 2024 ! 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.  Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement ! En travaillant chez NTN Europe, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche CDI à l’issue de votre alternance ! Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE. Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snrroulements Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux ! NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Profil requis : Bac+5

2026-4411 - Alternant Procédés Moyens H/F

Wed, 18 Mar 2026 11:05:35 Z

Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROCEDES MOYENS
Contrat : Alternance
Description du poste :
⭐ Ce que nous vous proposons En tant qu’Alternant H/F Procédés Moyens, vous êtes rattaché à Olivier, Pilote de projets industriels, et votre mission principale sera d’accompagner le suivi et le management de projet dans le cadre de l’industrialisation d’une nouvelle ligne. 🎯 Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Assister le pilote de projets industriels dans le suivi global du projet Transcrire la base documentaire afin de la rendre accessible à tous Créer des MOS (Modes Opératoires Standards) en collaboration avec les différents services Concevoir des modules de formation et des ESF (Évaluation de Savoir-Faire) Définir le SP1 – Suivi Process de 1er niveau pour la maintenance et les contrôles périodiques Lancer des études de conception mécanique Optimiser les moyens de production Contribuer à l’organisation des postes de travail

👤 Votre profil BAC+3 / BAC +4 Curieux(se) Méthodique Appétence pour le travail en équipe Savoir-faire : Bases de mécanique industrielle Conception mécanique Optimisation des moyens de production Organisation de poste de travail Lecture de plans mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Anglais (lecture de documentation technique) Des bases en électricité seraient un plus Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! 👉 Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! 📄 Conditions du poste Type de contrat : Alternance Localisation : Saint-Privat-des-Vieux Rémunération : selon la grille légale Horaires : travail en journée RTT : 6 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Date de démarrage : dès que possible
Profil requis : Bac +2/3

2026-4417 - Stagiaire Assistant(e) RH H/F

Wed, 18 Mar 2026 07:15:16 Z

Famille d'emplois : RH/RH
Contrat : Stage
Description du poste :
NTN recrute un / une Stagiaire RH H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Stagiaire RH, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines du site d’Argonay. Votre mission principale : contribuer à la gestion administrative du personnel et participer aux actions de recrutement, en appui avec l’équipe RH. Vous serez pleinement intégré(e) au fonctionnement du service et participerez à des missions variées, formatrices et concrètes. Votre quotidien ? Vous interviendrez sur deux volets clés : Opérationnel RH Participer à la gestion administrative du personnel : constitution, mise à jour et classement des dossiers individuels (contrats, avenants, justificatifs, documents réglementaires…) Contribuer au suivi des entrées et sorties : préparation des documents d’accueil, collecte des pièces, édition de documents simples Mettre à jour les données du personnel dans les outils et tableaux de bord RH (fichiers internes, indicateurs : effectifs, mouvements…) Participer à la préparation de documents RH : courriers types, notes internes, comptes rendus simples, supports de communication RH Dématérialiser les dossiers de la formation Recrutement Participer au sourcing de candidats : identification de profils sur jobboards, CVthèques, candidatures spontanées, réseaux… Contribuer à la diffusion et mise à jour des offres sur les supports internes et externes Réaliser des préqualifications téléphoniques sous supervision du tuteur RH Un poste formateur, avec un bon équilibre entre administratif, opérationnel, communication et relationnel.

Votre profil : Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines ou GEA option RH Aisance rédactionnelle et bonne orthographe Rigueur, organisation, discrétion (respect de la confidentialité RH) Bon relationnel, sens du service Curiosité, motivation et envie d’apprendre Vous ne cochez pas toutes les cases ? Aucun souci ! Chez NTN, nous valorisons les parcours motivés. Tentez votre chance ! Conditions du poste : Type de contrat : Stage – Statut Stagiaire Durée : 2 à 3 mois (Semestre 1) Début : dès que possible Localisation : 114 route de Champ Farçon – 74370 Argonay Travail en journée Gratification : Selon niveau d'étude Qui sommes‑nous ? Leader mondial des produits de haute précision, NTN conçoit, développe et industrialise des solutions techniques : roulements, joints de transmission, modules, galets… Nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, de l’industrie et des nouvelles mobilités. NTN, c’est aussi une aventure humaine, où les stagiaires et alternants apprennent, progressent et trouvent leur place. C’est notre philosophie Nameraka® : simplicité, harmonie, mouvement. Le saviez‑vous ? NTN Europe est certifié HappyTrainees & HappyAlternance 2025 Plus de 85 % de nos stagiaires recommandent leur expérience ! Vous bénéficierez : d’un parcours d’intégration d’un accompagnement personnalisé de missions concrètes et variées d’avantages : transport, restaurant d’entreprise, CSE… Envie de rejoindre l’équipe RH d’Argonay ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez ! Votre future équipe vous attend avec enthousiasme.
Profil requis : Bac +2/3