NTN recrute un.e Chef(fe) de projets formation H/F

Intégré au service RH – équipe Formation – au siège d’Annecy, le Chef de Projets Formation anime des communautés formation et accompagne, déploie les solutions digitales de formation au niveau du groupe.

Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :

• Structurer et déployer la stratégie globale de formation interne : animer  une communauté de formateurs et d’organisateurs internes afin de renforcer le partage des compétences et d’optimiser la qualité pédagogique. Vous pilotez l’offre de formation interne du catalogue et en assurez l’amélioration continue.

• Accompagner l’utilisation des fonctionnalités de Talentsoft (TMS / LMS) sur les périmètres Europe & déployer en France de nouvelles fonctionnalités (satisfaction, efficacité, Training Match et compétences…Paramétrer les systèmes.

• Vous assurerez l’export et l’analyse des KPIs Formation, le traitement des données dans le cadre de la préparation et la réalisation des bilans légaux (bilan social par ex) et représenterez le service avec le Responsable formation lors des différentes instances, notamment les commissions telles que la CFE.

• Piloter et créer les modules e-learning : coordonner les fournisseurs, réaliser les consultations, rédiger les cahiers des charges et scénarios en sous-groupes de projets /ou les consultations des modules « sur étagères »), en soutien des chargés de formation.

• Promouvoir le digital dans les activités de formation.

• Assurer la communication interne autour des actions formation.

• Véritable bras droit du Responsable formation, vous intervenez en tant que référent pour l'équipe des chargés de formation.

Votre profil : 

• Vous êtes à l’aise avec les données, maîtrisez Excel et portez un réel intérêt aux sujets liés à l’automatisation et au digital.
• Vous disposez des compétences en gestion de projet et en animation transverse, capables de piloter plusieurs sujets tout en garantissant rigueur, conformité et coordination avec de nombreux interlocuteurs.
• Aisance à l'oral et dans l'animation de groupes.
• Autonomie, communication, esprit d’initiative et un niveau anglais B2/C1.

Vos atouts supplémentaires :

• Une première expérience significative dans un métier RH et dans un environnement industriel
• Une connaissance des environnements TMS / LMS / LCMS.

Les conditions : 

Type de contrat : CDI, statut Cadre

Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K
Rémunération variable : 10% de la rémunération brute annuelle
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Annecy
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous ?

 Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !