NTN recrute un Responsable Stratégie Prix F/H.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pricing, nous recrutons un(e) Responsable Stratégie Prix à pourvoir au sein de l’équipe prix de NTN Europe pour la Business Unit Industry After-Market.

Votre quotidien ? 

·       Développement de la stratégie prix : Élaborer, affiner et exécuter une stratégie prix alignée avec les objectifs commerciaux de l’entreprise et les spécificités des marchés.
·       Analyse de marché et benchmarking : Suivre les tendances des marchés, analyser la position de nos produits par rapport à la concurrence, et recommander des ajustements de prix pour maintenir une compétitivité optimale.
·       Gestion des marges et des coûts : Collaborer avec les équipes finances et production pour optimiser la structure des coûts et maximiser les marges sur chaque segment de produit.
·       Mise en œuvre des politiques de tarification : Assurer la cohérence et l’application des politiques de prix en Europe, en tenant compte des spécificités locales et en lien avec les équipes marketing et commerciales des filiales.
·       Suivi et ajustements de la stratégie : Mettre en place des KPI pour mesurer l’efficacité de la stratégie prix, adapter les actions en fonction des résultats et proposer des améliorations continues.


Votre profil :

Diplôme : Bac +4/5 (Master) en marketing, finance, économie, statistiques, ou école de commerce / ingénieur ; management de la donnée, data science, formation en pricing, économétrie seraient un plus.

Compétences techniques :
·       Expérience confirmée en stratégie prix idéalement dans le secteur industriel B2B
·       Analyse de données : Maîtrise des outils de modélisation financière, des bases de données (SQL, Excel avancé) et des logiciels d’analyse (Power BI, Tableau, etc.).
·       Compréhension des concepts de pricing : Gestion des stratégies de prix dynamiques, élasticité des prix, tarification basée sur la valeur, tarification différenciée ou par segments.
·       ERP et CRM : Connaissance des systèmes ERP (comme SAP) et des outils CRM pour intégrer les données de vente et de tarification.
·       Connaissances financières : Capacité à comprendre les marges, les coûts et les implications sur le chiffre d’affaires et les bénéfices dans un environnement B2B.
·       Anglais C1.

Qualités personnelles :

Leadership - Communication - Travail en équipe - Rigueur analytique - Vision stratégique.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !

Conditions :
Type de contrat : CDI, statut Cadre
Rémunération fixe sur 13 mois : à partir de 40keurs 
Rémunération variable : 10% de la rémunération brute annuelle
Localisation : Annecy
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines - 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté.

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.

Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ici, on vous garantit :

·       Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.

·       Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.

·       Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.

·       Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…

·       Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. 

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

À très vite chez NTN