Contexte et Missions :

Vous êtes rattaché(e) au service Système et Outils Qualité (Groupe) et dans le cadre du déploiement de la feuille de route « Digitalisation des Outils Qualité », vous aurez la charge de développer un portail « Qualité » et ses fonctionnalités sous l’environnement SharePoint de Microsoft afin de répondre à des procédures existantes :

• Digitaliser le processus d’audit qualité avec ses différentes typologies et étapes : planification, préparation, réalisation, rédaction du rapport, clôture ;
• Digitaliser le processus de résolution de problème associé : analyse de cause des écarts et suivie de l’effectivité des actions curatives et correctives ;
• Définir et déployer une stratégie de reprise de données à partir des anciens outils et bases de données ;
• Mettre en place un paramétrage de la gestion des droits associés (profil responsable d’audit, assistant, audité, consultation…) ;
• Harmoniser les interfaces pour améliorer l’expérience utilisateur ;
• Elaborer la documentation utilisateurs et les supports de formations associés ;
• Participer à la formation et au support utilisateur.

Missions secondaires :

En lien avec l’équipe locale Siemens Teamcenter (Product Life Management Software) et dans le cadre du déploiement de la méthode Agile, vous rédigez des user stories, assurez leur prise en charge et réalisez des tests pour mise en production.

Et si c'était vous ?

• Vous préparez un BAC +4/5 en Informatique/Qualité
• Expérience en conception et développement de fonctionnalités (HTML, langage de SharePoint, expérience lowcode/nocode).
• Appétence pour les outils informatiques.
• Connaissances en système de management de la qualité (ou autre référentiel ISO / approche ISO) serait un plus.
• Savoir-être : à l'aise en animation transverse projet. Le projet nécessite d’aller à la rencontre de ses interlocuteurs, de faire un état de lieux et de prendre en compte le besoin utilisateur.

Les conditions :

• Date de démarrage :  septembre 2025
• Basé à Annecy
• Horaire journée avec plage variable (“horaires flexibles”)
• 37,5 h de temps de travail effectif / semaine
• Congés payés + 4 RTT/an
• Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant.

Pourquoi nous rejoindre ?

NTN Europe certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.

Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement !

En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche !

Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE.