Rattaché à la Direction d'NTN Europe, vous pilotez la filiale de production SNR Cévennes sur le site d’Alès. Vous déclinez la stratégie et les objectifs du Groupe, que vous transformez en plans d’actions pour garantir la performance industrielle, économique et sociale du site (CA 80 à 200 M€, budget > 35 M€).

Vous managez l’ensemble des fonctions du site (production, maintenance, méthodes, logistique, qualité, RH, contrôle de gestion, achats) et accompagnez vos équipes dans une dynamique d’amélioration continue. Vous anticipez les besoins techniques, humains, matières et financiers, et portez les projets d’investissement nécessaires au développement et à la pérennité du site.

Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Garant de la sécurité et du respect des exigences légales, réglementaires et QHSE, vous prenez la responsabilité de la prévention des risques, du document unique et du plan de sécurisation.

Interlocuteur clé des IRP, vous négociez les accords d’entreprise et veillez à un climat social constructif. Vous représentez enfin la filiale et le Groupe auprès des clients, fournisseurs et acteurs institutionnels locaux.

De formation supérieure (Master, École d’Ingénieur ou de Commerce), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management dans un environnement industriel / production idéalement en direction de site ou de BU. Vous maîtrisez les fondamentaux de la performance industrielle : planification de production, management transversal, gestion de projet et économie d’entreprise.

Rompu aux démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kanban, JAT…), vous avez conduit des projets de transformation ou de restructuration. Une certification Green Belt Lean et/ou CPIM1 est un atout. Vous connaissez la réglementation du travail, les environnements qualité et HSE (type ISO 9000…) et détenez une forte culture sécurité.

À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (niveau avancé) et les ERP ; la connaissance d’outils de CAO serait un plus. Vous parlez anglais couramment (niveau C1).

Leader reconnu, vous savez fédérer des équipes nombreuses et pluridisciplinaires, négocier avec des interlocuteurs variés et représenter l’entreprise à l’externe. Vision stratégique, proximité terrain, sens des responsabilités et du résultat complètent votre profil.

Les conditions : 

• Type de contrat : CDI, statut cadre, forfait jours.
• Autres avantages : intéressement, Indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE.