Contexte du recrutement :
Dans le cadre d’un remplacement congés maternité, nous sommes à la recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H.
Vos missions :
Contrôler et Optimiser les objectifs du plan et du budget prévisionnel pour les Directions opérationnelles de son périmètre en fonction des objectifs fixés par la Direction Europe et orchestrés par le Responsable Contrôle de Gestion du Groupe,
Contraindre les Directeurs Opérationnels dans la définition et le pilotage des plans d'action en fonction des objectifs stratégiques et financiers fixés par la Direction Europe et priorisés par le Responsable Contrôle de Gestion Groupe,
Garantir la cohérence des indicateurs financiers de son périmètre (Standard, Budget, Réel, Forecast), déterminer les outils analytiques de mesure et organiser leur évolution pour répondre aux besoins de pilotage du Groupe,
Encadrer le pilotage des entités oéprationnelles de son périmètre avec les contrôleurs de gestion opérationnels (Résultats, Visées, OBP, Plan, Invest), Contester les résultats en imposant des actions correctives. Produire et expliquer les synthèses économiques avec une proposition de visée au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe,
Réaliser la communication et justifier les résultats financiers au Comité Exécutif, au Responsable Contrôle de Gestion Groupe et à la Direction Générale Europe,
Coordonner l'amélioration de la performance économique sur son périmètre grâce à une animation transverse des actions de rentabilité définies dans les projets moyens terme par le Comité Exécutif du Groupe,
Evaluer le rentabilité d'un projet d'investissement et assurer le pilotage des objectifs économiques de ce projet en coordonnant le travail des contrôleurs de gestion et des chefs de projet selon les délais impartis et les objectifs de retour sur investissement,
Traduire les objectifs stratégiques dans les missions de son équipe, Fixer les objectifs et mettre en œuvre les moyens pour leur réalisation,
Elabore les outils et processus financiers référents de son périmètre financier en responsabilité, concourt à l'amélioration des outils et processus stratégiques du groupe (financier ou non).
Respecter et faire respecter l'ensemble des règles et processus applicables dans l'entreprise
Conditions :
· Type de contrat : CDD de 10 mois, statut Cadre
· Localisation : Annecy
· 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés