Contexte et Missions:

Le sujet est le Projet de PLM "TeamCEnter" dont l'objectif est de remplacer l'outil informatique actuel obsolète par une solution moderne (logiciel Teamcenter + SAP).

TeamCEnter est un outil de Product Life Management (Gestion du cycle de Vie) à destination des Bureaux d'Etudes Conception Produits et Process (Indus, R&D, Méthodes, Qualité…)

L'équipe est composée de personnes "métier" (Product Owners, Key-Users) et de personnes IT (Scrum Master, Développeurs...).

Vous serez rattaché au service transformation digitale mais avec des missions transverses métier/IT.

En tant que membre à part entière de l'équipe projet, vous aurez plus particulièrement à mener les missions suivantes :

• Analyser du besoin client (méthode agile)
• Formaliser ce besoin par la définition de processus et fonctionnalités nécessaires dans le nouvel outil
• Cartographier la donnée actuelle (format, type, caractéristiques...).
• Mettre en forme cette donnée actuelle afin de la transférer dans TeamCEnter
• Tester la solution
• Elaborer la documentation utilisateurs et supports de formations en lien avec ces données et processus
• Participer à la formation des utilisateurs

Missions secondaires :

• En lien avec le reste de l’équipe TeamCEnter et dans le cadre du déploiement de la méthode Agile, vous rédigez des Users Stories, assurez leur prise en charge et réalisez des tests pour mise en production.
• Vous participez aussi à l’harmonisation des interfaces pour améliorer l’expérience utilisateur

Et si c'était vous ?

• Bac +3 à Bac +5 dans la gestion des données
• Appétence pour les outils informatiques
• Traitement des données (Excel, PowerQuery, langage BDD, lowcode/nocode…) provenant de systèmes variés et non homogènes
• Maitrise de langages de programmations non obligatoire même si cela peut être un plus pour traiter certains points spécifiques
• Notions d'IA pour traitement de données disparates serait un plus (pas de compétences interne à aujourd'hui)
• Rigoureux et Organisé
• Sens du service client. Analyse du besoin
• Savoir-Etre : à l'aise en animation transverse projet

Les conditions :

• Date de démarrage :  septembre 2025
• Basé à Annecy
• Horaire journée avec plage variable
• 37,5 h de temps de travail effectif / semaine
• Congés payés + 4 RTT/an
• Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant.

Déplacements:

Des déplacements potentiels sur les sites du bassin annécien (Argonay, Seynod).
Très rarement des déplacements sur notre usine d'Alès pourraient être à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

NTN Europe certifié du Label HappyTrainees & HappyAlternance 2025 ! Plus de 85% de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.

Nos 2 points forts : la qualité des missions confiées et l'accompagnement !

En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche !

Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE.