NTN recrute un.e Coordinateur RH H/F

Rattaché au site d’Argonay ✈️,  le coordinateur RH seconde la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage des actions de proximité.

Au quotidien, vous contribuez à déployer les initiatives RH sur le terrain, en lien avec les besoins des équipes, et vous coordonnez également les principaux processus RH du site.

Votre quotidien :

• Gérez le recrutement du site : vous anticipez les besoins, accompagnez les managers, menez les entretiens (profils techniciens et cadres) et suivez les indicateurs afin de proposer des actions d’amélioration continue.
• Déployez la GPEC : vous animez les people reviews, cartographiez les compétences, identifiez les écarts et construisez des plans d’actions concrets.
• Conduisez le Plan de Développement des Compétences : vous analysez les besoins, priorisez les actions, optimisez les ressources et mesurez l’impact des dispositifs mis en place.
• Animez la communication RH : vous concevez des messages clairs et impactants, choisissez les bons canaux et accompagnez les transformations de l’entreprise.
• Pilotez des projets RH :(sectoriels ou projets d'entreprise): Reporting, amélioration continue, robustesse des processus RH, …
• Garantissez la fiabilité des données RH et la performance des processus d’administration du personnel, en vous appuyant sur l’analyse d’indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.).
• Accompagnez les managers en tant que véritable partenaire RH, notamment sur des situations managériales.

Votre profil : 

• Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou école de commerce avec spécialisation RH ou/et une expérience d’au moins 5 ans sur un poste RH généraliste ou en développement RH, idéalement acquise en environnement industriel ou de production.

• Vous disposez de compétences en gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), formation et développement des compétences, recrutement ainsi que le pilotage d’indicateurs RH.

• Vous maîtrisez le droit du travail ainsi que les outils SIRH et Excel.

• Aisance relationnelle, sens du terrain et proximité avec les équipes.

• Rigueur, organisation et gestion des priorités.

• Force de proposition et capacité d'analyse, de synthèse.

Vous avez également un fort intérêt pour les projets de transformation et l’accompagnement du changement, dans un contexte de croissance porté par le projet ELEVATION 2030.

Les conditions :

• Type de contrat : CDI, statut Cadre

• Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 36K

• Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle

• Localisation : Argonay

• Travail en journée avec horaires flexibles

• 40h par semaine

• 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

• 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !