NTN recrute un/une Coordinateur Qualité Développement Fournisseurs/partenaires H/F !

Ce que nous vous proposons :

En tant que Coordinateur Qualité Développement Fournisseurs/partenaires, vous êtes rattaché à Marco, Responsable Qualité Développement Fournisseurs et votre mission principale est de suivre et piloter la performance de ses fournisseurs .

Votre quotidien ?

Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : 

• Planifier et réaliser les audits d'évaluation, d'homologation, de développement, et de suivi suivant les référentiels existants.
• Obtenir les plans d'actions des fournisseurs et les suivre jusqu'à leurs clôtures.
• Contribuer aux Comités Panel et Comités Achats en positionnant les fournisseurs selon leur performance Qualité, et en s'assurant de l'identification et la prise en compte de tous les risques process et produits.
• Définir la démarche de développement et d'accompagnement du fournisseur, et piloter son déploiement avec le fournisseur et les équipes internes .
• Partager, faire comprendre et appliquer les exigences qualité NTN aux fournisseurs.
• Suivre et piloter la performance de ses fournisseurs, mettre en place et assurer l'animation de revues régulières, détecter les dérives, obtenir et suivre les plans d'amélioration.
• En cas de plainte critique, assister l'AQF. En cas de besoin, coordonner les échanges avec le fournisseur et l'interne jusqu'à la validation des 8D.

Votre Profil:

• Ingénieur de formation
• Connaissance industrielle souhaitées,
• Résolution de problèmes, capacité de planifier, de piloter un projet.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !

Conditions :

• Type de contrat : CDI, statut Cadre
• Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K
• Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle
• Date de démarrage : dès que possible
• Localisation : Annecy. Déplacement nationaux ou européens à prévoir.
• Travail en journée avec horaires flexibles
• 40h par semaine
• 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
• 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !

Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici

Pourquoi nous rejoindre ?

Ici, on vous garantit :

• Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
• Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
• Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
• Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
• Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. 

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

À très vite chez NTN !