NTN recrute un / une Responsable Développement Secteur (SAM) H/F !

Ce que nous vous proposons :

En tant que Responsable Développement Secteur (SAM), vous êtes rattaché(e) à Christophe, Responsable Commercial et votre mission principale est de renforcer fortement la pénétration de NTN sur le territoire Bretagne Normandie en s'appuyant sur le réseau de Distributeurs actuels .

Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :

• Préserver nos positions auprès des Distributeurs spécialisés de la rechange agricole et assurer une veille active sur le développement de nouveaux partenaires sur le territoire.
• Assurer une présence directe auprès des principaux clients MRO du territoire et s'appuyant sur les ressources proposées par l'organisation.
• Développer l'activité constructeur sur le territoire en relation par une démarche de prospection active.
• Réaliser les objectifs commerciaux définis par le Responsable commercial en travaillant le portefeuille clients actuels et en développant de nouveau comptes clients,
• Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur le CRM de NTN.
• Piloter en autonomie les besoins de supports internes (IAP, Marketing, SuplyChain ...) au bénéfice de ses performances.

Votre Profil:

• Bac +4/5 en commerce avec formation technique initiale
• 10/15 ans dans un poste similaire, avec réelles capacités a appréhender des produits de dimensions techniques.
• Connaissances approfondies des réseaux de Distribution (animation/pilotage)
• Autonome, pro-actif, curieux et disposant d'un esprit d'équipe.
• Fort relationnel avec le sens du service client.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !

Conditions :

• Type de contrat : CDI, statut Cadre
• Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 40K
• Rémunération variable : 20% de la rémunération brute annuelle
• Date de démarrage : dès que possible
• Localisation : Secteur Bretagne/Normandie
• Travail en journée avec horaires flexibles
• Forfait jour: 213 jours par an
• 13 à 16 RTT/an en plus des 5 semaines de congés payés

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
 
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici

Pourquoi nous rejoindre ?

Ici, on vous garantit :

• Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
• Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
• Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
• Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
• Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. 
  
  

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

À très vite chez NTN