NTN recrute un / une Développeur confirmé Front-end Angular H/F !

Ce que nous vous proposons :

En tant que Développeur Front-end, vous êtes rattaché(e) à Xavier, Responsable d'équipe SI.

Au sein de l’IT, vous intégrerez l’équipe "IT for Business and Digital workplace" composée d’une quinzaine de personnes.

Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :

• Nous recherchons notre futur développeur front-end Angular sur nos outils de e-commerce (SAP commerce Cloud / Spartacus).
• Vous serez amené à travailler avec l’équipe en charge du CX (Customer eXperience) sous la responsabilité du responsable SI du domaine.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de projet, le Business Analyst, le lead développeur et l'équipe de développeurs en utilisant la méthode Agile Scrum.
• Vous serez amené à concevoir, développer, tester et documenter vos développements tout en respectant les règles et les standards d'architecture SI sur la base des spécifications fournies par la cheffe de projet fonctionnelle.
• Vous assurerez également le support applicatif front-end des applications de e-commerce.
• Vous devrez comprendre le besoin des clients internes, proposer les solutions adéquates, les développer, les tester et les livrer jusqu’en production.

Votre Profil:

• Bac+5 informatique (Master ou école d'ingénieur) avec 4 ans d'expérience minimum
• Maitrise d'Angular 17+
• Connaissance du Framework SAP Spartacus est un plus
• Bonnes connaissances Devops (Gitlab/Azure DevOps)
• Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif
• Esprit d’équipe et collectif
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Bon relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !

Conditions :

• Type de contrat : CDI, statut Cadre
• Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 39K
• Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle
• Date de démarrage : dès que possible
• Localisation : Annecy
• Travail en journée avec horaires flexibles
• 40h par semaine
• 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
• 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.  Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !

Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici

Pourquoi nous rejoindre ?

Ici, on vous garantit :

• Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
• Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
• Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
• Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
• Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. 

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

À très vite chez NTN.