Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Automaticien Projet F/H.
Au sein du service Techniques et Moyens de Fabrication, vous avez en charge le développement et la mise en service de nouveaux moyens pour les différents sites NTN Europe.
Vos missions :
- Développez des programmes machines (CN / Automates / Robots) pour des nouveaux moyens de production
- Améliorez la performance et fiabilisez les moyens et process existants en cohérence avec les experts process
- Formez les utilisateurs méthodes et maintenance
- Définissez les nouveaux standards automatisme de l'entreprise en accord avec vos collègues
- Travailler sur des sujets R&D Automatisme
- Effectuer le support et l'assistance aux sites de production.
Et si c'était vous :
- Expérience en automatisme ou profil junior accepté
- Vous avez des compétences en commande numérique et/ou automate et/ou Robotique
- Vous êtes rigoureux, et respectez les standards
- Vous êtes autonome, avez un bon esprit d'analyse et le sens du service client
- Anglais professionnel souhaité
- Déplacements fréquents sur les sites NTN Europe (environ 1sem/mois en moyenne)
Conditions :
- Date de démarrage : dès que possible
- Travail en journée avec horaires flexibles
- 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
- Rémunération : A partir de 30K annuel selon expériences/compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snr-roulements
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.