Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable HSE site et dans le cadre de la stratégie HSE groupe, le responsable îlot HSE site anime l'application du système de management HSE du site pour un périmètre défini ou son ensemble. Il mobilise les équipes pour viser la maîtrise et la prévention des risques HSE.
- Animer la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise et les roadmaps HSE.
- Veiller à la conformité des procédures et des règles entreprise.
- Proposer les plans d’actions du site en matière d'HSE et suivre l'avancement des actions d'améliorations.
Proposer les besoins en investissement, garantir la prise en compte de l’HSE dans les projets - Suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord et proposer des orientations au comité de Direction du site
- En concertation avec le responsable HSE site, préparer et co-animer la revue de direction HSE du site et des comités de santé sécurité.
- Mettre en œuvre et optimiser les outils d’application du système de management HSE, relayer les bonnes pratiques, accompagner les équipes terrain (visites, audits, VRS,...). Echanger régulièrement avec ses clients internes.
- Assurer la mise à jour et le suivi des documents réglementaires et normatifs (DUERP, analyse environnementale, plan de surveillance…) et réaliser la veille réglementaire HSE du site.
- Assurer le recueil et l’analyse des dysfonctionnements (pollutions, départs de feu, …), en lien avec les managers. Être garant du fonctionnement et du maintien à jour du Plan d’Organisation des Secours
- Elaborer des outils spécifiques de formation, de sensibilisation et de communication, un plan de communication HSE, participer à l’élaboration des plans de formation.
- En support du responsable HSE, assurer la préparation et le suivi des audits internes/externes HSE de son site, y compris les audits assureur en lien avec le département HSE central. Analyser les causes des non-conformités et proposer les actions correctives associées.
- Représenter l'entreprise dans le cadre des relations externes sur les sujets spécifiques au site (DREAL, SDIS, assureur, inspection du travail, CPAM…)
Et si c'était vous ?
- Bac +5 avec une composante HSE
Connaissance des réglementations et certifications HSE soit académique soit via une expérience significative dans le métier.
Appétence pour le Management ou expérience déjà acquise.
Leadership, autonomie, implication, force de proposition, posture vis à vis des instances administratives externes du type Inspection du Travail, CARSAT, DREAL, SDIS, Assureurs, etc.
Conditions :
Type de contrat : CDI, statut Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Seynod
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d’aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka !
Regardez !
NTN dans le monde :
Siège social au Japon
Périmètre Asie + Amérique du Nord
+ de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires
+ de 23 000 collaborateurs
73 sites de production
NTN Europe :
Siège social à Annecy
Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud
+ de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires
3,3% du CA en R&D
+ de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)
15 sites de production (dont 7 en France)